مبادر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته... وبعـــــــــــد
مطلوب مشرف شؤون موظفين وأخصائي شؤون موظفين على وجه السرعة بمدينة جده على أن يكون سعودي الجنسية ، وأن يحمل الشهادة الثانوية كحد أدنى مع خبرة سنتين في شؤون الموظفين ومعرفة بالحاسب الآلي واللغة الإنجليزية .
فيرجى إرسال السيرة الذاتية هنا في نفس الموقع
مع الشكر،،،
مبادر
ممكن ايميل للتواصل خبرة في الموارد البشرية ست سنوات وابحث عن فرصه عمل
اداري شؤون موظفين للعمل لدى مشاريع الشركة في كلاً من ( الرياض – القصيم – الدمام ) الشروط :- المعرفة التامة بشؤون الموظفين . الجدية والانضباط ملاحظة : الرجاء تحديد المنطقة المراد العمل بها ... (مشاركات: 3)
برنامج من انتاج المستقبل للبرمجيات (احدى افرع شركة مخازن الحاسوب) يوجد اكثر من 50 عميل داخل الاردن وخارجة يستخدمون البرنامج من الشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيره البرنامج متوافق مع انظمة... (مشاركات: 20)
فرصة لحديثي التخرج بكالوريوس إدارة الأعمال بشكل عاجل للعمل بشركة سعودية كبرى عدد 5 مسؤول شؤون موظفين - راتب تنافسي - بيئة عمل ممتازة - تأمين طبي (مشاركات: 0)
السادة الكرام نبحث عن مدير شئون موظفين بخبرة 5 سنين ويفضل أن يكون حاليا يعمل بمهنه أخصائي أو منسق أو مسئول عن الموظفين في شركه عدد الموظفين فيها أكثر من 500 شخص ويكون ذو شخصيه قياديه الراتب كما هو... (مشاركات: 0)
عاجل جداً مطلوب لمؤسسة لتجارة المواد الغذائيه بالجملة بالرياض أخصائي شؤون موظفين لدية مؤهل مناسب خبرة لاتقل عن سنتين اجادة استخدام الحاسب ارجوا ارسال السيرة الذاتية على الايميل ... (مشاركات: 1)
كورس تدريبي يؤهلك لاكتساب المعرفة الاساسية باللغة الألمانية بداية من تعلم الحروف والنطق الى المفردات الأساسية في اللغة الألمانية واستخداماتها في جمل بسيطة ثم قواعد تركيب الجمل في اللغة الألمانية ثم مهارة المحادثة باللغة الألمانية ثم مهارة الاستماع والقراءة باللغة الألمانية.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية
رد مع اقتباس
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة H A D
