السلام عليكم ورحمة الله
انا احمد من الاردن اليوم احضرتلكم عرض تقديمي عن الاتصال الفعال EFFECTIVE COMMUNICATION وهو عل شكل ملف بور بوينت وهو من اعدادي ارجو ان يعطي الفائد المرجوة ولا ننسى ان الاتصال الفعال هو اساس عمل اي منظمة تريد تطبيق ادارة الجودة الشاملة لهذا السبب وضعته هنا
كما انني قمت بجمع اكثر من ملف من مختلف المواقع الاجنبية وهي عبارة عن ملفات بور بوينت تتناول نفس الموضوع وقد قمت برفعها على موقع rapidsharارجو ان يعطي الفائد المرجوة وشكرا لكم مقدما
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
واقبلو الاحترام
التعديل الأخير تم بواسطة AHMAD ALZUOID ; 13/5/2009 الساعة 10:40سبب آخر: تعديل الرابط
If you’ve ever been asked to write a letter of reference your first thought should be, “Can I really recommend this person with a clear conscience?”
Staking your reputation for someone is no small... (مشاركات: 2)
Americans are consumed with testing. From earliest childhood, we are subjected to IQ tests, SAT's ACT's, LCAT's, MCAT's...the list goes on and on. For a long time, all this testing was linked to... (مشاركات: 0)
Dear all
this is the second part of Developing Yourself as a Team Leader course
THROUGH OTHER PEOPLE
In other words, your job is as much about getting other people to do things as it is doing... (مشاركات: 0)
Dear all
This is first part I will share with you. it provides information covering the topic of ‘Developing Yourself as a Team Leader
The Role of the Team Leader
The Change of Role
... (مشاركات: 1)
As the saying goes, an organization is only as good as its people. But for an organization to remain strong, people need the opportunity to constantly upgrade their skills. This is especially true in... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم