الموضوع: مساعدة ضرورية لحساب فروقات مالية
مساعدة ضرورية لحساب فروقات مالية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته..
أشكر جميع من شارك أو ساهم بالمشاركة في هذا المنتدى الاكثر من رائع والذي يعتبر المصدر الرئيسي لتثقيفي في الشؤون الادارية.
اعمل في الشؤون الادارية والمالية منذ سنتين واحاول تطوير نفسي من خلال منتداكم، انني الان موكلة بعمل جدول إكسل يحسب مرتبات الموظفين بالعلاوة الدورية و زيادة نسبة مئوية بأثر رجعي وكذلك اقتطاع نسبة اشتراك التقاعد ، وبالفعل صممت الجدول ولكن أحس بأنه كبير وغير عملي.
أرجو من الاعضاء المحترمين أصحاب الاختصاص مساعدتي وكذلك أريد ربطة بالاكسس.
ولكم جزيل الشكر.
السلام عليكم ورحمة الله و بركاته
لو سمحتو ازا ممكن تساعدونى بامثلة على خطة عمل لمشروع تسويق مبيعات بحيت يركز على االاشراف و التسويق و المبيعات و الادارة المالية و تفاعلهم للوصول الى الهدف و هو... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
احتاج الى تخطيط هيكلى لشركة ملابس جاهزة تتكون من 200 عامل
وهيكل المرتبات لكل ادارة
وانواع الاختبارات اللازمة للتوظيف
والخطة التدريبية
وتخطيط العمالة بعد سنتين
ارجو الرد السريع (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الحيم
بداية هذة اول مشاركة لي في هذا المنتدي الطيب ويوجد لدي احساس ان كل من يعملون فيه لا يبغون الا رضا الله فلذلك تشجعت وقمت بالمشاركة فجزي الله القائمين عليه احسن الجزاء
... (مشاركات: 11)
السلام عليكم..
اني تخصصي موارد بشرية وعندي ثلاثة أسئلة يا ليت أحد من أخواني المحترمين اساعدوني في اجابة هذول الاسئلة الثلاثة واكون شاكرة اليكم من كل قلبي واتمنى اليكم التوفيق ..
1) Preparing... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،
يا إخوة إذا في إمكانية أحد يساعدني لأن عندي بحث تخرج وهو يتكلم عن تقييم نظام تسجيل معين في احد الجامعات فإذال هناك إمكانية أحد يزودني بمعايير وأهداف وأي شيئ حول... (مشاركات: 1)
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.