الموضوع: وثيقة تعريف Letter of Identification
وثيقة تعريف Letter of Identification
أخواني الأعزاء
بما أن الشركات الآن أصبحت متجهة للعالمية واللغة الانجليزية أصبحت من الضروريات في التعاملات والمخاطبات اليومية فهذا المرفق هو ( وثيقة تعريف أو خطاب تعريف للموظف ) باللغتين العربية والانجليزية أتمنى من الله أن يكون فيه الفائدة المرجوه للجميع
تقبلوا خالص شكري
أخوكم الشهري
رد: وثيقة تعريف Letter of Identification
رائع جداً وبالتوفيق
ولكن ارى اضافة
مدة هذا الخطاب شهر و
أي كشط أو تعديل يلغي هذا الخطاب
رد: وثيقة تعريف Letter of Identification
الشهري دوماً متألق
أشكرك جزيل الشكرك أخي الغالي على مجهوداتك الجبارة
تقبل مروري
رد: وثيقة تعريف Letter of Identification
مششششششششششششششششششششكككك كككككككككككككككككككككككوو ووووووووووووووووووووااااا اااااااااا
رد: وثيقة تعريف Letter of Identification
يعطيك العافية على مجهوداتك
لكن للاسف لم استطع تحميله ؟؟
نرجو التكرم باعادة رفع الملف مرة اخرى
رد: وثيقة تعريف Letter of Identification
مشكور جدااااااااااااااااا على هذا النموذج
والنماذج الرائعة الأخري
رد: وثيقة تعريف Letter of Identification
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
رد: وثيقة تعريف Letter of Identification
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
رد: وثيقة تعريف Letter of Identification
ألف ألف ألف ألف شكر لك على الخطاب
رد: وثيقة تعريف Letter of Identification
شكرا جزيلا اخي الكريم...........
If you’ve ever been asked to write a letter of reference your first thought should be, “Can I really recommend this person with a clear conscience?”
Staking your reputation for someone is no small... (مشاركات: 2)
A lot has happened in the last couple of decades in corporate human resources. For one thing Secretaries have become Administrative Assistants. Women don't like to be called secretaries anymore. But... (مشاركات: 0)
From (your company letter head)
To: The employees name
Dear ---
Sub: Termination of Service
This is in continuation to our earlier letter no.----dated---- and the subequent letter... (مشاركات: 0)
التأمين على أولادك:
أن تعمل صالحا في حياتك وتتق الله في تصرفاتك
قال الله سبحانه وتعالى في سورة الكهف:
'وأما الجدار فكان لغلامين يتيمين في المدينة وكان تحته كنزلهما وكان أبوهما صالحا'
قال ابن... (مشاركات: 0)
طرح رئيس وزراء ماليزيا داتو سري عبد الله أحمد بدوي مشروعًا قال إنه يهدف لنهضة الأمة على هدي تعاليم الإسلام؛ وذلك من أجل استعادة دور الحضارة الإسلامية، وأطلق على هذا المشروع اسم "الإسلام الحضاري"... (مشاركات: 17)
برنامج تدريبي يتناول تعريف ومفهوم الصحافة الالكترونية والمهارات المهنية للصحفى الإلكتروني والكتابة الفعالة لصفحات الموقع الإلكتروني واعداد المحتوى والافكار و الشكل الهيكلى والتفاصيل وتحرير الخبر الالكتروني والتواصل والتعامل مع المصادر والصحفيين ومبادئ التعامل الصحفى مع السوشيال ميديا "مواقع التواصل الإجتماعى" وبرامج الإنترنت وتطبيقات الموبايل المستخدمة لتحسين جودة المنتج الصحفى وتعديل الصور الصحفية وطريقة تحريرها
اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.