HR officer wanted to work in Qatar
- Personnel Clerk
- Personal Assistant to MD
please call 5830787 Doha
مبادر
HR officer wanted to work in Qatar
- Personnel Clerk
- Personal Assistant to MD
please call 5830787 Doha
السلام عليكم
يرجى تحديد ما هو مطلوب من حيث
سنوات الخبرة
هل يمكن لمن هم من دولة أخرى التقدم
ما هى شروط شغل الوظيفة
ما هو الراتب المقترح
وشكراً لتعاونكم
مبادر
HR officer - minimum 2 years experience - salary can be QR. 3000-3500
Personnel clerck - minimum 1 year experience - salary can QR. 2500 - 2800
Personal assistanat to MD - minimum 3 years experience - salary can be decided after interview.
also we need Payroll officer - minimum 2-3 years experience - SAP system is a plus. Salary can be decided after interview.
مبادر
Candidates from Doha - Qatar is preffered but others can apply
Kindly find the attached cv and if you select me you can call me
Thank you for your cooperation
Khaled C.V
Dear Sir,Please find attached resume for the above captioned position. Hope it will meet with your requirements. Looking forward to hearing from you soon. I Wish with the approval of my request.
Yours Sincerely,Regards,Khaled EssamAsst. H.R Manager
Sino Tharwa Drilling Company
Mobile: +(002) 010 637 22 77
Dear All, We have the following vacanacy in our compnay if yo want to help someone getting a job in Qatar "if he is qualified": - Assistant Internal Auditor. - Semi Senior Internal Auditor.... (مشاركات: 1)
HR officer wanted to work in Qatar - Personnel Clerk - Personal Assistant to MD Please send your cv to (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) (مشاركات: 3)
ANNOUNCEMENT! A big company in Riyadh urgently needs Male and Female Teachers, To teach English Language for one of Saudi University, With the following qualification; Mother Tongue –... (مشاركات: 0)
Dear All, We have the following vacanacy in our compnay if yo want to help someone getting a job in Qatar "if he is qualified": - Assistant Internal Auditor. - Semi Senior Internal Auditor.... (مشاركات: 0)
- HR officer wanted to work in Qatar - Personnel Clerk - Personal Assistant to MD (مشاركات: 0)
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
دبلوم تدريبي متطور يهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجالات الإدارة المتكاملة لسلسلة الإمدادت والتي تشمل المشتريات والتصنيع والتخزين والنقل والتوزيع وإدارة المعلومات اللازمة لدعم العمليات
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
رد مع اقتباس