السلام عليكم
مرفق لكم نموذج إقرار إستلام جواز سفر من إدارة الموارد البشرية ماعليك فقط غير إضافة اسم الشركة وشعارها في ويستخدم مباشرة باللغتين العربية والانجليزية
مع خالص شكر وتقدير للجميع
السلام عليكم
مرفق لكم نموذج إقرار إستلام جواز سفر من إدارة الموارد البشرية ماعليك فقط غير إضافة اسم الشركة وشعارها في ويستخدم مباشرة باللغتين العربية والانجليزية
مع خالص شكر وتقدير للجميع
الشهري
جزيت خيراً أخي الغالي
تقبل مرور ي
يعطيك العافية
بس لااعلم لماذا لم استطع التحميل
بصراحة موضوع ممتاز والإقرار جيد ولكن هناك بعض الأمور غير مهمه وبالإمكان إزالتها ولذلك راح أعطى الموضوع علامة 9 على 10.
يسلمو أخي الشهري وبارك الله فيك
أخوي الشهري جزاك الله خيراً
الملف المرفق غير قابل للفتح
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا ... لك مني أجمل تحية
يعطيك العافية ياخوي على النموذج
يعطيك العافية ..وربنا يوفقك ..
النموذج رائع واشكر ك على تعاونك
السلام عليكم
مشكور أخي و جعله في ميزان حسناتك
مع خالص الشكر والتقدير على هذا الجهد الرائع
جزاك الله الف خير
وتسلم أخي الشهري وبارك الله فيك
اخى الكريم شكرا على مجهودك الجامد الممتع
thxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
النموذج رائع واشكر ك على تعاونك وجزاك الله خيراً
شكرا بارك الله فيكم
وأجزل لكم الأجروالمثوبة في الدارين
أحسنت أحسن الله إليك ورحم والديــك .
شروط الحصول على جواز سفر سعودي أو تجديده: تسديد الرسوم آلياً وقدرها 300 ريال آلياً عبر بنك الرياض أو شركة الراجحي المصرفية . حضور صاحب الطلب شخصياً ولا يقبل التفويض مطلقاً سواء في التقديم أو... (مشاركات: 1)
في المرفقات نموذج إقرار استلام ملف موظف .. حيث ان كل موظف يتم تعيينه حديثا مطالب بتسليم مصوغات تعيينه كشهادة التخرج والموقف من التجنيد وصورة اثبات الشخصية وغيرها من المستندات، وعليها فإنه بعد... (مشاركات: 10)
What is the legal process for terminating or releasing a employee on grounds of poor performance and also if the employee is not yet confirmed in the company? Under such circumstances this is... (مشاركات: 0)
EXCESSIVE USE OF COMPANY PHONES FOR PERSONAL CALLS Dear , We value your work with us as an employee, and we hope we can continue procuring your services on mutually-beneficial terms. As... (مشاركات: 6)
Economic turbulence, demands for increased financial disclosure, changes in financial reporting and increased pension funding requirements are combining to make defined benefit pension plan risks... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات