النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: إرتقاء الإنسان

#1
الصورة الرمزية سارة نبيل
سارة نبيل غير متواجد حالياً مسئول ادارة المحتوى
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,016

إرتقاء الإنسان

وﺿﻌﺖ ﺧﻄﺔ ﻫـﺬا اﻟـﻜـﺘـﺎب اﻷوﻟـﻰ ﻓـﻲ اﻟـﺸـﻬـﺮاﻟﺴـﺎﺑـﻊ ﻣـﻦ ﻋـﺎم ١٩٦٩ وتم ﺗﺼﻮﻳـﺮ آﺧـﺮ ﺟـﺰء ﻣـﻦ ﻓﻴﻠﻢ اﻟﺴﻠﺴﻠﺔ اﻟﺘﻠﻔﺰﻳﻮﻧﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﻋﻤﻠﺖ تجت ﻋﻨـﻮان ﻫﺬا اﻟﻜﺘﺎب ﻓﻲ اﻟﺸﻬﺮ اﻷﺧﻴﺮ ﻣﻦ ﻋﺎم ١٩٧٢. وﻣﻬﻤﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﻀﺨﺎﻣﺔ ﻻ ﻳﺘﻨﻜﺒﻬﺎ المرء بخفة رﻏﻢ ﻣﺎ ﺗﺜﻴﺮه ﻓﻴﻪ ﻣﻦ إﺣﺴﺎس ﻣﺪﻫﺶ بالحيوية والحبور. ذﻟـﻚ أﻧﻬﺎ ﺗﺘﻄﻠﺐ ﺟﻬﺪاً وﻋﺰﻣﺎً ﻻ ﻳﻠين وﻓﺎﻋﻠﻴﺔ ﻓﻜﺮﻳﺔ ﻻ ﺗﻨﻀﺐ. وﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ﺗﺴﺘﻠﺰم اﻧﻐﻤﺎﺳﺎً ﻛﻠﻴﺎً ﻓﻲ ﻣﻮﺿـﻮع ﻛﺎن ﻋﻠﻲ أن أﺗﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﻗﺪرﺗﻲ ﻋﻠﻰ اﻻﺳﺘﻤﺮار ﻓـﻴـﻪ
ﺑﺮﻏﺒﺔ وﺳﺮور. ﻓﺜﻤﻼً ﺗﻄﻠﺐ ذﻟﻚ ﻣﻨﻲ ﺗﺄﺟﻴﻞ ﺑﻌﺾ اﻷﺑﺤﺎث اﻟﺘﻲ ﻛﻨﺖ ﻗﺪ ﺑﺪأﺗﻬﺎ ﻗﺒﻼً، وأﺷﻌﺮ ﺑﺄن ﻋﻠﻲأن أﺑين اﻟﺴﺒﺐ اﻟﺬي دﻓﻌﻨﻲ ﻟﺬﻟﻚ.
ستجد السبب فى المرفقات
الصور المرفقة
التعديل الأخير تم بواسطة سارة نبيل ; 5/7/2012 الساعة 13:44

إقرأ أيضا...
أهم المعلومات عنى أنا الإنسان

هذه اهم المعلومات عنى .. .. .. ..و عنك ايضا ..تعرف عليها.. ... الاســـــــــــــــم : ماء مهين تراب وطين الوظيـــــــــــــفة : عبد عند رب العالمين الإقامـــة الحالية : أيام قلائل على ظهر... (مشاركات: 0)


الإنسان الآلي

"لن يهتم الناس أبدًا بمقدرا ما تعرفه حتى عرفوا إلى أي حد تهتم بهم" هانز فينزل في يوم من الأيام جلس أستاذ جامعي عجوز من جامعة نوتردام الهولندية الشهيرة، وأخذ هذا الأستاذ يسترجع تاريخ حياته الطويلة... (مشاركات: 0)


الإنسان .. والذكاء

إنسان يود أن يعرف هل يتمتع بالذكاء الذي يمكنه من مواجهة مشكلات الحياة، ويستطيع أن يتعلم كيف يسلك في حياته اليومية وكيف يتعلم ويرتقي في مدارج العمر، وكيف يوفق في حياته الزوجية وفي تنشئة أبنائه، وكيف... (مشاركات: 3)


فن إدارة الإنسان

كانت بداية الاهتمام بالإنسان داخل الوحدات الإنتاجية نقلة نوعية في تطور العلوم الإدارية، إذا نَظَرْنَا إلى طبيعة الحضور الإنساني عموما في المعرفة البشرية الحديثة، فهذه الأخيرة لم توله ذلك الإهتمام... (مشاركات: 0)


الإنسان الفعّال

من هو؟؟ هو الإنسان المبادر الذي يعيش فاعلاً لا مفعولاً به ويصرف وقته وجهده وماله وإمكانياته للقيام بأعمال هامة ,ويتخلى بإرادته القوية عن رغباته وأهوائه وضعف نفسه وكل ما يقف حائلاً دون تحقيق أهدافه... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورشة الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في ادارة الموارد البشرية

ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم


برنامج معايير المحاسبة الدولية لإعداد التقارير المالية IFRS

برنامج تدريبي متخصص في معايير المحاسبة الدولية والتحديثات الاخيرة عليها IFRS يساعدك في التعرف على أحدث تعديلات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الموجودة وتقييم أثر المعايير الجديدة على المؤسسة وتمييز العرض التقديمي الصحيح والحد الأدنى من الافصاحات لمكونات بيان المركز المالي وبيان الدخل الشامل وبيان حقوق الملكية وبيان التدفقات النقدية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية


دبلوم الممارسات الصحية الجيدة في مجال صناعة الغذاء

دبلوم تدريبي متخصص يهدف لمساعدتك على الالمام بمفاهيم الصحة العامة وصحة الغذاء وبالممارسات الصحية الجيدة ومفهوم النظافة الشخصية والتطهير والتعقيد، كذلك فهم الممارسات والعادات الصحية داخل مناطق العمل، والتعرف على انواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء والطريقة الصحيحة للتعامل معها، بالاضافة الى تسليط الضوء على المبادئ الستة لسلامة الغذاء والممارسات التصنيعية الجيدة، وما هي اجراءات التشغيل القياسية للنظافة والتطهير، وسيقوم المحاضر اثناء الشرح بتعريف نظام الهاسب ونظام الايزو 22000:2018 وكذلك خطوات الوقاية من الامراض المعدية وفيروس كوفيد داخل مؤسسات الاغذية.


دورة اعداد هياكل الأجور والحوافز

دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز


دورة مؤشرات الأداء لإدارة الشؤون القانونية

برنامج تدريبي مكثف يساعدك في بناء مؤشرات الاداء لقياس وتقييم اعمال ادارة الشئون القانونية ليس فقط تقييم كمي بل تقييم يعتمد معايير الجودة والتميز وربط مؤشرات اداء الشئون القانونية بالاستراتيجية العامة للشركة وبالتالي تعزيز القدرة على التحليل والتقويم واتخاذ القرار بناء على البيانات.


أحدث الملفات والنماذج