النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: إرتقاء الإنسان

#1
الصورة الرمزية سارة نبيل
سارة نبيل غير متواجد حالياً مسئول ادارة المحتوى
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,016

إرتقاء الإنسان

وﺿﻌﺖ ﺧﻄﺔ ﻫـﺬا اﻟـﻜـﺘـﺎب اﻷوﻟـﻰ ﻓـﻲ اﻟـﺸـﻬـﺮاﻟﺴـﺎﺑـﻊ ﻣـﻦ ﻋـﺎم ١٩٦٩ وتم ﺗﺼﻮﻳـﺮ آﺧـﺮ ﺟـﺰء ﻣـﻦ ﻓﻴﻠﻢ اﻟﺴﻠﺴﻠﺔ اﻟﺘﻠﻔﺰﻳﻮﻧﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﻋﻤﻠﺖ تجت ﻋﻨـﻮان ﻫﺬا اﻟﻜﺘﺎب ﻓﻲ اﻟﺸﻬﺮ اﻷﺧﻴﺮ ﻣﻦ ﻋﺎم ١٩٧٢. وﻣﻬﻤﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﻀﺨﺎﻣﺔ ﻻ ﻳﺘﻨﻜﺒﻬﺎ المرء بخفة رﻏﻢ ﻣﺎ ﺗﺜﻴﺮه ﻓﻴﻪ ﻣﻦ إﺣﺴﺎس ﻣﺪﻫﺶ بالحيوية والحبور. ذﻟـﻚ أﻧﻬﺎ ﺗﺘﻄﻠﺐ ﺟﻬﺪاً وﻋﺰﻣﺎً ﻻ ﻳﻠين وﻓﺎﻋﻠﻴﺔ ﻓﻜﺮﻳﺔ ﻻ ﺗﻨﻀﺐ. وﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ﺗﺴﺘﻠﺰم اﻧﻐﻤﺎﺳﺎً ﻛﻠﻴﺎً ﻓﻲ ﻣﻮﺿـﻮع ﻛﺎن ﻋﻠﻲ أن أﺗﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﻗﺪرﺗﻲ ﻋﻠﻰ اﻻﺳﺘﻤﺮار ﻓـﻴـﻪ
ﺑﺮﻏﺒﺔ وﺳﺮور. ﻓﺜﻤﻼً ﺗﻄﻠﺐ ذﻟﻚ ﻣﻨﻲ ﺗﺄﺟﻴﻞ ﺑﻌﺾ اﻷﺑﺤﺎث اﻟﺘﻲ ﻛﻨﺖ ﻗﺪ ﺑﺪأﺗﻬﺎ ﻗﺒﻼً، وأﺷﻌﺮ ﺑﺄن ﻋﻠﻲأن أﺑين اﻟﺴﺒﺐ اﻟﺬي دﻓﻌﻨﻲ ﻟﺬﻟﻚ.
ستجد السبب فى المرفقات
الصور المرفقة
التعديل الأخير تم بواسطة سارة نبيل ; 5/7/2012 الساعة 13:44

إقرأ أيضا...
أهم المعلومات عنى أنا الإنسان

هذه اهم المعلومات عنى .. .. .. ..و عنك ايضا ..تعرف عليها.. ... الاســـــــــــــــم : ماء مهين تراب وطين الوظيـــــــــــــفة : عبد عند رب العالمين الإقامـــة الحالية : أيام قلائل على ظهر... (مشاركات: 0)


الإنسان الآلي

"لن يهتم الناس أبدًا بمقدرا ما تعرفه حتى عرفوا إلى أي حد تهتم بهم" هانز فينزل في يوم من الأيام جلس أستاذ جامعي عجوز من جامعة نوتردام الهولندية الشهيرة، وأخذ هذا الأستاذ يسترجع تاريخ حياته الطويلة... (مشاركات: 0)


الإنسان .. والذكاء

إنسان يود أن يعرف هل يتمتع بالذكاء الذي يمكنه من مواجهة مشكلات الحياة، ويستطيع أن يتعلم كيف يسلك في حياته اليومية وكيف يتعلم ويرتقي في مدارج العمر، وكيف يوفق في حياته الزوجية وفي تنشئة أبنائه، وكيف... (مشاركات: 3)


فن إدارة الإنسان

كانت بداية الاهتمام بالإنسان داخل الوحدات الإنتاجية نقلة نوعية في تطور العلوم الإدارية، إذا نَظَرْنَا إلى طبيعة الحضور الإنساني عموما في المعرفة البشرية الحديثة، فهذه الأخيرة لم توله ذلك الإهتمام... (مشاركات: 0)


الإنسان الفعّال

من هو؟؟ هو الإنسان المبادر الذي يعيش فاعلاً لا مفعولاً به ويصرف وقته وجهده وماله وإمكانياته للقيام بأعمال هامة ,ويتخلى بإرادته القوية عن رغباته وأهوائه وضعف نفسه وكل ما يقف حائلاً دون تحقيق أهدافه... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم تقييم وإدارة المخاطر طبقا للمواصفة ISO31000/2018

برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر


دبلومة معايير المحاسبة الدولية IAS

معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.


دبلومة ريادة وحاضنات الاعمال الرياضية بالمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .


برنامج المعلوماتية الصحية - Health Informatics

برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية


برنامج إدارة السجلات الطبية والتكويد الطبي ICD-9/10

برنامج يشرح موضوع السجلات الطبية والتكويد الطبي Medical coding وفقاً للتصنيف الدولي للأمراض والعمليات الإصدار التاسع والعاشر ICD-9/10


أحدث الملفات والنماذج