الموضوع: المدير والقائد والرئيس وأوجه التشابه والاختلاف
المدير والقائد والرئيس وأوجه التشابه والاختلاف
رد: المدير والقائد والرئيس وأوجه التشابه والاختلاف
موضوع في قمـةة الـأهمية اختي سارة .. رأيت من خلال اطلاعي على مواضيعك انك تختارين مواضيع لها اهمية في علوم الموارد البشرية .. نشكرك على معلوماتك الثمينة وجزاك الله الف الجزاء .. تقبلي مروري
رد: المدير والقائد والرئيس وأوجه التشابه والاختلاف
الأخت ساره اشكرك على هذا الطرح القيم واحب أن أضيف أن هناك سمات للقائد تختصر كل ماذكرتيه مشكوره وهي :-
1. يقول نحن وليس أنا يؤمن بالعمل الجماعي ويعمل بروح الفريق .2. يعمل بروح النظام وليس بحرفية النظام .3. يؤثر في سلوك الآخرين ولا يتأثر بمن حوله .4. لديه كرزما خاصة به مؤثرة حتى لو غاب عن العمل كأنه حاضر .5. يشجع على الابتكار والإبداع ويشيد بجهوده الآخرين ولا ينسب النجاح له بل لمن معه .
اكرر شكري وتقديري.
رد: المدير والقائد والرئيس وأوجه التشابه والاختلاف
سؤال : هل هذا الكلام مازال صحيح بعد عامين من تاريخ المقال ام تغيير .؟؟؟؟؟
هل يوجد وظيفة اسمها قائد ام انه نمط من التفكير المصاحب للافعال والتصرفات الفعالة في موقف اداري معين .
هل المدير هو القائد والعكس صحيح وماهو الاثبات .
هل صحيح ان المدراء يمارسون القيادة كجزء من اعمالهم بنسة معينة واذا زادات نطلق على هذا المدير بالقائد واذا نقصت لا نطلق عليه ذلك .
كلها اسئلة ..؟؟ تحتاج الى اجوبة لمن له تجربة طويلة في الادارة ؟؟؟ فهل من مجيب متخصص
اخوكم عارف سمان
يستخدم الكثير من الناس مصطلحي 'المدير' و'القائد' بشكل مترادف ظناً منهم أنهما يعنيان الشيء عينه، ويعتقد آخرون أن الفرق بينهما هو أن القادة هم أشخاص لهم جاذبية أو سحر خاص وأنهم قد ولدوا ليكونوا قادة،... (مشاركات: 8)
هل كل مدير قائد (الفرق بين المدير والقائد):
هل المدير الإداري هو القائد الإداري؟ وهنا لابد من توضيح الإيجابة بالتعرض لأهم المعايير التي تميز المدير الناجح من القائد وذلك في ضوء النتائج التي كشف... (مشاركات: 19)
أوجه التشابه والاختلاف
بين التحكيم في العقود الإدارية والصلح في العقود الإدارية
بعد أن ذكرت أوجه التشابه والاختلاف بين التحكيم العقود الإدارية والقضاء الإداري باعتبار القضاء وسيلة من الوسائل... (مشاركات: 2)
المدير والقائد
هل من فرق؟
هل كل مدير قائد ؟
ومن هو القائد الاستراتيجي؟ (مشاركات: 9)
أوجه التشابه والاختلاف
بين التحكيم في العقود الإدارية والتوفيق في العقود الإدارية
بعد أن ذكرت أوجه التشابه والاختلاف بين التحكيم والصلح باعتباره وسيلة من الوسائل التي تنهي النزاع.
سوف أبين في... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى شرح نطاق سريان الضريبة في مصر وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تأهيل المشاركين على الالمام بالمعارف والمهارات اللازمة للعمل في تسويق الأجهزة الطبية ويتناول البرنامج المعلومات الفنية عن الاجهزة الطبية واستخداماتها وتصنيفها والمصطلحات الفنية المستخدمة في تسويقها واستراتيجيات التسويق المناسبة والعديد من الموضوعات الهامة
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.