النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: ماهي المادة 55 من نظام العمل

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    2

    ماهي المادة 55 من نظام العمل

    السلام عليكم ورحمة الله ...
    أرجوا منكم مساعدتي والإجابه علي بأسرع وقت أنا موظف بإحدى الشركات السعودية وقد تم إعطائي خطاب بعدم الرغبة في تجديد عقدي من قبل قسم شؤون الموظفين وتم الإستناد في ذالك للمادة 55 من نظام العمل في العقود المحددة بالمدة
    وعند رجوعي لنظام العمل على موقع وزارة العمل لم أجد لهذه المادة وجود في الباب الخامس أمل منكم تزويد بالمواد من 50 وحتى 57 من نظام العمل....

    كما أرغب أفادتي هل لي الحق في الحصول على مخالصة نهاية خدمة عن سنه واحدة في حال عدم رغبة الشركة التجديد معي ...
    ولكم جزيل الشكر

  2. #2
    الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
    محمد أحمد إسماعيل متواجد حالياً المشرف العام
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7,515
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد أحمد إسماعيل

    رد: ماهي المادة 55 من نظام العمل

    المادة الخامسة والخمسون :
    1- ينتهي عقد العمل المحدد المدة بانقضاء مدته ، فإذا استمر طرفاه في تنفيذه عدّ العقد مجدداً لمدة غير محددة . مع مراعاة ما نصت عليه المادة (السابعة والثلاثون) من هذا النظام بالنسبة إلى غير السعوديين.
    2- إذا تضمن العقد المحدد المدة شرطاً يقضي بتجديده لمدة مماثلة أو لمدة محددة ، فإن العقد يتجدد للمدة المتفق عليها، فإن تعدد التجديد مرتين متتاليتين، أو بلغت مدة العقد الأصلي مع مدة التجديد ثلاث سنوات أيهما أقل واستمر الطرفان في تنفيذه ، تحّول العقد إلى عقد غير محدد المدة .
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/Arab.HRM
    https://twitter.com/edara_arabia

  3. #3
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    2

    رد: ماهي المادة 55 من نظام العمل

    ماهي المادة 55 من نظام العمل المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل #post173108" rel="nofollow">ماهي المادة 55 من نظام العمل
    المادة الخامسة والخمسون :
    1- ينتهي عقد العمل المحدد المدة بانقضاء مدته ، فإذا استمر طرفاه في تنفيذه عدّ العقد مجدداً لمدة غير محددة . مع مراعاة ما نصت عليه المادة (السابعة والثلاثون) من هذا النظام بالنسبة إلى غير السعوديين.
    2- إذا تضمن العقد المحدد المدة شرطاً يقضي بتجديده لمدة مماثلة أو لمدة محددة ، فإن العقد يتجدد للمدة المتفق عليها، فإن تعدد التجديد مرتين متتاليتين، أو بلغت مدة العقد الأصلي مع مدة التجديد ثلاث سنوات أيهما أقل واستمر الطرفان في تنفيذه ، تحّول العقد إلى عقد غير محدد المدة .
    جزاك الله كل خير ...

    ولكن يوجد لدي أستفسار عن أحقيتي في الحصول على مكافة نهاية الخدمة؟؟؟ بسبب تقديمهم لي عدم الرغبة في الإستمرار في العقد .

  4. #4
    الصورة الرمزية حسن الحلو
    حسن الحلو غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    6

    رد: ماهي المادة 55 من نظام العمل

    شكرا - شكرا ياسادة ياكرام --- حسن الحلو

  5. #5
    الصورة الرمزية mmalim2004
    mmalim2004 غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    ادارة فنادق
    المشاركات
    1

    رد: ماهي المادة 55 من نظام العمل

    استاذي القاضل

    عملت لدى الشركة مدة سنتين بعقد محدد المده اشترط فيها في حالة عدم رغبة الطرفين بتجديد العقد الاخطار قبل انتهاء العقد بشهر
    ولكني لم اخطر الا قبل انتهاء المده بعشرة ايام ، وتقدمت بشكوى الى اللجنة الابتدائية بشكوى لكن للاسف تم الاستناد الى المادة 55 من نظام العمل ولم يلتفتوا للشرط الذي وضع بالعقد ، اعترضت على الحكم لدى اللجنة العليا بجده وطلبت احضار مدير عام الفندق لاداء اليمين انه لم يخطرني بان الشركة ستقوم بتجديد عقدي شفاهة ،ولكن للاسف قامت الشركة بانهاء عقده ، فطلبت احضار نائب مدير الموارد البشرية للشهادة انه وقبل انتهاء عقدي ارسل لي ايميل رسمي على حساب الشركة مفاده عن مراجعتي للموارد البشرية لتجديد عقدي لكنه للاسف انكر فطلبت منه اداء اليمين لكن اللجنة رفضت طلبي بحجة ان الشاهد لايحلف ، فصدر الحكم النهائي بتاييد قرار اللجنة الابتدائية ،

    السوال
    هل يحق لي التظلم لدى ديوان المظالم على القرار
    هل كان فرار اللجنة العليا او الابتدائية صحيح
    هل يحق للجنة عدم تحليف الشاهد في حالة نكرانه للشهادة

    افيدوني جزاكم الله خيرا

موضوعات ذات علاقة
ماهي طريقة توزيع مهام العمل ؟؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته سأخبركم مشكلتي وأنا كلي أمل في أن أستفيد من خبراتكم استلمت إدارة شئون الموظفين في إحدى الشركات علماً أن الشركة عشوائية... (مشاركات: 5)

ماهي أنواع الإجازات حسب نظام العمل السعودي ؟
ماهي أنواع الإجازات حسب نظام العمل السعودي ؟ (مشاركات: 4)

المادة 67 من قانون العمل الكويتي الجديد 6/2010
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اود الاستفسار عن المادة 67 من القانون الجديد والتي تنص على ان يمنح العامل راحة اسبوعية مدفوعة الاجر بعد 48 ساعة عمل. سؤالي هو... (مشاركات: 2)

( نظام التأمينات الاجتماعي السعودي ) و ( نظام العمل السعودي ) / الرياض
يسر موقع رواد الفكر التدريبي بالتعاون مع شركة نظم للتطوير والتنمية دعوتكم للمشاركة في : ( نظامالتأميناتالاجتماعي السعودي ) و ( نظام العمل السعودي ) ... (مشاركات: 2)

ماهي العلاقة بين علم نفس العمل والتنظيم و تسيير الموارد البشرية
ماهي العلاقة بين علم نفس العمل والتنظيم و تسيير الموارد البشرية لانني مقبلة على ماجستير علم النفس العمل والتنظيم واعمل في تسيير الموارد البشرية (مشاركات: 3)

أحدث المرفقات