تحت التمرين
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
في البداية اتقدم لكم بخالص الشكر والتقدير لجهودكم المبذولة في سبيل خدمة المهتمين والمتابعين للموارد البشرية
واتمنى ان احصل على نموذج قرار انهاء علاقة مستشار مضافا اليه شكر وتقدير صاحب العمل .
ولكم جزيل الشكر والتقدير ،،
مبادر
انا كذلك ابحث عن خطاب مماثل ويمكن اضيف ماقد صغته مسبقا
المكرم / المحترم
مدير ادارة ( )
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته . . .
بالإشارة إلى عقد العمل المحدد المدة المبرم معكم والذي سينتهي في / /2014م عليه يؤسفنا إخطاركم بعدم رغبة الشركة في تجديد عقدكم لفترة أخرى عليه نأمل مراجعة إدارة الموارد البشرية لإخلاء طرفكم وبعد تسليم مالديكم من عهد ومهام .
ولايفوتنا أن نشكر لكم فترة خدمتكم في الشركة مع تمنياتنا لكم بدوام التوفيق . . .
مدير إدارة الموارد البشرية
بس الاسف والشكر لما يذكروا فى موضوع واحد بيثيروا نوع من الاهانه شويه ممكن نذكر الشكر بس ومنذكرش الاسف
السياسة التالية توضح كيفية انهاء خدمات العاملين وما هي الحالات التي تنتهي فيها خدمة العاملين واجراءات كل حالة وحقوق العاملين والشركة في كل حالة https://forum.hrdiscussion.com/forum2/topic152.html (مشاركات: 3)
أكدت وزارة العمل على أصاحب العمل أخذ الاحتياطات اللازمة لحماية العمال من الأخطار التي تنتج عن الأحوال الجوية السيئة في موقع العمل. وأوضحت الوزارة في بيان صحفي اليوم أنه انطلاقاً من حرصها على... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متميزة في ادارة المشتريات والعقود اللوجستية، تساعدك على تحقيق التكامل والتنسيق الدقيق بين وظائف الشراء والتخزين والتعبئة والتغليف وخدمة العملاء وجدولة الطلبات
كورس تدريبي يؤهل المشاركين للقيام بمهام الإشراف الداخلي في الفنادق والمطاعم باحتراف
كورس تدريبي اونلاين يؤهل المشاركين فيه على فهم الاتجاهات الادارية الحديثة، ومناقشة اهم المصطلحات الادارية الحديثة، وما هي اتجاهات الادارة العصرية التي تناسب السوق المتطور.
دورة تدريبية أونلاين في المحاسبة الالكترونية، وتهدف الى تأهيل المتدربين لتعلم كيفية استخدام الكمبيوتر وتطبيقاته في مجال المحاسبة والمالية.
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
رد مع اقتباس