السلام عليكم
تجدون في المرفقات
26 نموذج يستخدم في الموارد البشرية في ملف واحد باللغة الانجليزية
السلام عليكم
تجدون في المرفقات
26 نموذج يستخدم في الموارد البشرية في ملف واحد باللغة الانجليزية
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
الف شكر وإحترام لجهودكم الرائعة ... يجعلها الله في ميزان حسناتكم .
مرحبا بكم لااستطيع رؤية شيء وشكرا
جزاك الله خير الجزاء على هذا العمل الرائع
بارك الله فيك معلومات قيمة جداً
جزاك الله خيرا كثيرا وبارك الله فيك
26 نموذج يستخدم في الموارد البشرية في ملف واحد باللغة الانجليزية26 نموذج يستخدم في الموارد البشرية في ملف واحد باللغة الانجليزية26 نموذج يستخدم في الموارد البشرية في ملف واحد باللغة الانجليزية26 نموذج يستخدم في الموارد البشرية في ملف واحد باللغة الانجليزية26 نموذج يستخدم في الموارد البشرية في ملف واحد باللغة الانجليزية26 نموذج يستخدم في الموارد البشرية في ملف واحد باللغة الانجليزية
شكرا جزيلا
جزاك الله خيرا على هذا الملف الرائع
شكرا جزيلا اخي الكريم ..............
جهد مقدر ... جعله الله في ميزان حسناتك
في المرفقات نموذجان لشهادة الخبرة الأول نموذج باللغة العربية والثاني نموذج باللغة الانجليزية .. النموذجان جاهزان فقط لملئ الخانات والطباعة الفورية .. اتمنى ان يحقق النموذجان الفائدة المرجوة (مشاركات: 44)
في المرفقات نموذج لفاتورة على هيئة قالب جاهز احترافي .. وجاهز الفاتورة باللغة الانجليزية (مشاركات: 5)
في المرفقات ملف وورد مرشد يدلك على كيفية كتابة سيرة ذاتية انجليزية في خطوات بسيطة بالاضافة الى انه في حد ذاته قالب سهل الاستخدام لانشاء سيرة ذاتية انجليزية (مشاركات: 7)
Recruitment Plan Aim: To achieve 150 joinees in a period of 20 days. Please find the document in 3 parts. Various Channels Of Sourcing (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله اريد كتب باللغة الانجليزية عن ادارة الموارد البشرية وشكرا (مشاركات: 6)
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
هل تبحث عن الطريق الامثل للوصول الى اهدافك بطريقة تمكنك من اكتشاف وصقل مواهبك ومهاراتك وحل مشاكلك والتغلب عليها، وعلى ضغوط الحياة، عليك إذا بهذه الجلسات الفريدة من نوعها في اللايف كوتشنج، هي تجربة حياة تساعدك على معرفة ذاتك، وهي طريقة مبتكرة تساعد المشاركين على استكشاف شخصياتهم وتشخيص مشكلاتهم بمساعدة الكوتش المحترف.
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي