النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: قائمة المهن الاماراتية وأكوداها

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

قائمة المهن الاماراتية وأكوداها

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارفق لكم
قائمة المهن الاماراتية واكوادها
وهذه القائمة ذاه أهمية كبيرة في التعامل مع مكاتب وزارة العمل في اي دولة .
اذ أن التكويد الموجود بالقائمة يكون مطلوبا في عدد كبير من الاجراءات والمعاملات
الملفات المرفقة
نوع الملف: xls
إسم الملف: job titles - Dubai Internet City.xls - حجم الملف: 525.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 3503
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية shamsi
shamsi غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
443

رد: قائمة المهن الاماراتية وأكوداها

تسلموا ... يحفظكم الله ويزدكم من فضله خيرا كثيرا .

#3
الصورة الرمزية EMAD ELMOURSI
EMAD ELMOURSI غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
2

رد: قائمة المهن الاماراتية وأكوداها

يحفظكم الله ويزدكم من فضله خيرا كثيرا

إقرأ أيضا...
مطلوب عمال جميع المهن

وظائف شاغرة لدى مؤسسة مقاولات في الشرقية 1- معلم سراميك جدران وارضي (بلاط قيشاني وارضي) + تلبيس الحجر من الخارج +الرخام 2- معلم بناء طابوق +بلستر . 3- فورمان بناء وتشطيبات خبرة في الخليج 4-... (مشاركات: 8)


قانون مزاولة المهن العلمية

قانون مزاولة المهن العلمية التى ينظمها القانون رقم 80 لسنة 1969 المعدل بالقانون رقم 120 لسنة 1983 (مشاركات: 1)


في إطار توطين الوظائف «اتصالات الاماراتية » تعيّن مواطنين في وظيفتين قياديّتين

«اتصالات» تعيّن مواطنين في وظيفتين قياديّتين المصدر: أبوظبي ــ الإمارات اليوم التاريخ: 02 أبريل 2012 ... (مشاركات: 0)


دليل المهن المقتصرة على السعوديين

دليل المهن المقتصرة على السعوديين مجلس القوى العاملة دليل الأنشطة والمهن والوظائف التي يقتصر العمل فيها علي السعوديين والإحلال التدريجي للعمالة الوطنية (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم إعداد دليل التشغيل للمطاعم والمقاهي

برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي


دبلوم كبير المراجعين للمواصفة ISO 21001 ادارة المؤسسات التعليمية

برنامج اعداد كبير مراجعين نظام ادارة المؤسسات التعليمية ISO 21001 يتناول مفاهيم ومبادئ المواصفة ISO 21001 ومبادئ مراجعة نظام الجودة ومراحل اجراء المراجعة وتحديد وقياس كفاءة المراجعين.


برنامج تأسيس وإدارة الاكاديميات الرياضية المحترفة

برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال (BSC) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة.


دبلوم ادارة المنشات الرياضية وستادات كرة القدم

يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.


دورة ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


أحدث الملفات والنماذج