النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: مترجم صينى عربى انجليزى (مطلوب)

#1
الصورة الرمزية momnatr
momnatr غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
14

مترجم صينى عربى انجليزى (مطلوب)

بيانات المترجمين الموجودين فى اللغة الصينية الى اللغة العربية والانجليزية مترجم صينى عربى انجليزى ,للعمل فى المجالات المختلافه يمكن ان تتواصل معهم انا اردت : على العنوان التالى :[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
كما يمكنك اضافت بيناتك كمترجم فى اى لغة اذا تم كان هناك فرصه سوف نتواصل معك فى كل من اللغات التالية
اللغة الكورية
اللغة اليابانية
اللغة الروسية
اللغة التركية
اللغة الفارسية
اللغة الانجليزية
اللغة الصينية
اللغة الالمانية والفرنسية .

#2
الصورة الرمزية trans550
trans550 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
34

رد: مترجم صينى عربى انجليزى (مطلوب)

ملحق B
( المعيارية )
استخدام المعيار البدليل لمادة الحجم
B.1 نظرة عامة
ربما يطرح سؤال فى هذة المسالة هل يسمح لنظير المختبر بان يدعم معيار مادة الحجم فى اختبار القبول , وكيف بتم التعامل فى هذة الحالة مع اختبار اغير معلوم (uncertainty) , (ISO 10360-2 ) لايسمح ولا يمنع ذالك , ومن حيث المبداء , اى تصحيح معيارى لمادة معيار الحجم تكافئ اى معيارة اخرى لغير المعلوم , نظير المختبر ربما لذالك السبب يود ان يكون لة معياره الخاص للحجم المستخدم فى الاختبار , بوصفة الضامن للشفافية الاختبار .
ملاحظة : هذا الامر لا يحدث فى اعادة اختبار التحقق , كام يتطابق المختبر والنظير فى هذة الحالة : انظر (3.3 ملاحظة 2 )
حتى ولو حدث التكافئ الاسمى والمادى , أن المعيارين لمادة الحجم المقدمين بواسطة الاجزاء يمكن ان يختلفا فى المعايرة للغير معلوم , عندما يكون غير المعلوم الخاص بامختبر اقل من الغير معلوم الخاص بالنظير , فأن التوسع فى النتائج لمنطقة الغير معلوم ربما تمنع المختبر من اثبات التطابق او غير التطابق , بدون اى خلاء من جانبة .

B.2 الاجرائات
عندام يرغب نظير المختبر فى ان يستخدم المعيار الخاص به هو للحجم , فأن ميزانيتن كاملتين للاختبار الغير معلوم يجب ان يقوم بأنشائهما عند وقت الاستخدام , واحدة لكل معيار مادة الحجم , عن طريق الاتفاق المتبادب مع افتراض ان درجة الحرارة ممثلة للحالة الحقيقية . ثم بعد ذالك يتطلب من المختبر استخدام معيار مادة الحجم لنظير المختبر , او يسمح له لكى ينفذ الاختبار فقط اذا كان الاختبار المتعلق بالغي معلوم ليس اعظم من الخاص بالمختبر . على اى حال الغير معلوم للاختبار للمعيار المادة للحجم الحقيقية يجب ان يستخدم لكى يثبت المطابقة او عدم المطابقة , والتى ربما تنتج عنها ذيادة منطقة المطابقة .
فى الحالات الحاصة لل CMM مع عدم القدرة على التعويض الحرارى لوحدة لشغل , فأن معيار مادة الحجم لنظير المختبر يجب عملة صلب افتراضيا اذا ما كان هذا الخاص المختبر هو الاخر من الصلب . فى الحلات الاخرى ( غير الصلب ) , يجب ان يكون هناك اتفلق متبادل ما بين الطرفين فيما يتعلق ب CTE لمعيار مادة الاحجم لنظير المختبر . ملحق B
( المعيارية )
استخدام المعيار البدليل لمادة الحجم
B.1 نظرة عامة
ربما يطرح سؤال فى هذة المسالة هل يسمح لنظير المختبر بان يدعم معيار مادة الحجم فى اختبار القبول , وكيف بتم التعامل فى هذة الحالة مع اختبار اغير معلوم (uncertainty) , (ISO 10360-2 ) لايسمح ولا يمنع ذالك , ومن حيث المبداء , اى تصحيح معيارى لمادة معيار الحجم تكافئ اى معيارة اخرى لغير المعلوم , نظير المختبر ربما لذالك السبب يود ان يكون لة معياره الخاص للحجم المستخدم فى الاختبار , بوصفة الضامن للشفافية الاختبار .
ملاحظة : هذا الامر لا يحدث فى اعادة اختبار التحقق , كام يتطابق المختبر والنظير فى هذة الحالة : انظر (3.3 ملاحظة 2 )
حتى ولو حدث التكافئ الاسمى والمادى , أن المعيارين لمادة الحجم المقدمين بواسطة الاجزاء يمكن ان يختلفا فى المعايرة للغير معلوم , عندما يكون غير المعلوم الخاص بامختبر اقل من الغير معلوم الخاص بالنظير , فأن التوسع فى النتائج لمنطقة الغير معلوم ربما تمنع المختبر من اثبات التطابق او غير التطابق , بدون اى خلاء من جانبة .

B.2 الاجرائات
عندام يرغب نظير المختبر فى ان يستخدم المعيار الخاص به هو للحجم , فأن ميزانيتن كاملتين للاختبار الغير معلوم يجب ان يقوم بأنشائهما عند وقت الاستخدام , واحدة لكل معيار مادة الحجم , عن طريق الاتفاق المتبادب مع افتراض ان درجة الحرارة ممثلة للحالة الحقيقية . ثم بعد ذالك يتطلب من المختبر استخدام معيار مادة الحجم لنظير المختبر , او يسمح له لكى ينفذ الاختبار فقط اذا كان الاختبار المتعلق بالغي معلوم ليس اعظم من الخاص بالمختبر . على اى حال الغير معلوم للاختبار للمعيار المادة للحجم الحقيقية يجب ان يستخدم لكى يثبت المطابقة او عدم المطابقة , والتى ربما تنتج عنها ذيادة منطقة المطابقة .
فى الحالات الحاصة لل CMM مع عدم القدرة على التعويض الحرارى لوحدة لشغل , فأن معيار مادة الحجم لنظير المختبر يجب عملة صلب افتراضيا اذا ما كان هذا الخاص المختبر هو الاخر من الصلب . فى الحلات الاخرى ( غير الصلب ) , يجب ان يكون هناك اتفلق متبادل ما بين الطرفين فيما يتعلق ب CTE لمعيار مادة الاحجم لنظير المختبر . ملحق B
( المعيارية )
استخدام المعيار البدليل لمادة الحجم
B.1 نظرة عامة
ربما يطرح سؤال فى هذة المسالة هل يسمح لنظير المختبر بان يدعم معيار مادة الحجم فى اختبار القبول , وكيف بتم التعامل فى هذة الحالة مع اختبار اغير معلوم (uncertainty) , (ISO 10360-2 ) لايسمح ولا يمنع ذالك , ومن حيث المبداء , اى تصحيح معيارى لمادة معيار الحجم تكافئ اى معيارة اخرى لغير المعلوم , نظير المختبر ربما لذالك السبب يود ان يكون لة معياره الخاص للحجم المستخدم فى الاختبار , بوصفة الضامن للشفافية الاختبار .
ملاحظة : هذا الامر لا يحدث فى اعادة اختبار التحقق , كام يتطابق المختبر والنظير فى هذة الحالة : انظر (3.3 ملاحظة 2 )
حتى ولو حدث التكافئ الاسمى والمادى , أن المعيارين لمادة الحجم المقدمين بواسطة الاجزاء يمكن ان يختلفا فى المعايرة للغير معلوم , عندما يكون غير المعلوم الخاص بامختبر اقل من الغير معلوم الخاص بالنظير , فأن التوسع فى النتائج لمنطقة الغير معلوم ربما تمنع المختبر من اثبات التطابق او غير التطابق , بدون اى خلاء من جانبة .

B.2 الاجرائات
عندام يرغب نظير المختبر فى ان يستخدم المعيار الخاص به هو للحجم , فأن ميزانيتن كاملتين للاختبار الغير معلوم يجب ان يقوم بأنشائهما عند وقت الاستخدام , واحدة لكل معيار مادة الحجم , عن طريق الاتفاق المتبادب مع افتراض ان درجة الحرارة ممثلة للحالة الحقيقية . ثم بعد ذالك يتطلب من المختبر استخدام معيار مادة الحجم لنظير المختبر , او يسمح له لكى ينفذ الاختبار فقط اذا كان الاختبار المتعلق بالغي معلوم ليس اعظم من الخاص بالمختبر . على اى حال الغير معلوم للاختبار للمعيار المادة للحجم الحقيقية يجب ان يستخدم لكى يثبت المطابقة او عدم المطابقة , والتى ربما تنتج عنها ذيادة منطقة المطابقة .
فى الحالات الحاصة لل CMM مع عدم القدرة على التعويض الحرارى لوحدة لشغل , فأن معيار مادة الحجم لنظير المختبر يجب عملة صلب افتراضيا اذا ما كان هذا الخاص المختبر هو الاخر من الصلب . فى الحلات الاخرى ( غير الصلب ) , يجب ان يكون هناك اتفلق متبادل ما بين الطرفين فيما يتعلق ب CTE لمعيار مادة الاحجم لنظير المختبر .

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
5

رد: مترجم صينى عربى انجليزى (مطلوب)

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
tel no,0201064595806

إقرأ أيضا...
مترجم صينى عربى انجليزى

انا امين زهرى مترجم لغة صينية وانجليزية معتمد خبرة باعمال الترجمة بكافة مجالاتها اكثر من 13 عاما على دراية باسواق الصين ومعارضها وخبرة بتركيب الانتاج فى المصانع والشركات aminzohery@hotmail.com... (مشاركات: 6)


مترجم صينى عربى انجليزى فورى

للعمل فى الترجمة للمصانع والشركات مترجم خبرة فى اللغه الصينية دارس فى جامعة القاهرة وغيرها من الاماكن المعتمدة فى تعلم اللغة, عمل فى كثير من الشركات والمصانع المشهورة ومتخصص فى الترجمة الصناعية... (مشاركات: 5)


مترجم صينى عربى انجليزى

حاصل على شهادات معتمدة من جامعات ومركز مختلفه يمكن الاطلاع على سيرته الذاتية على العنوان التالى ويضم ايضا,قم الهاتف والايميل للتواصل مع المترجم ويعمل فى الترجمة من الصينية الى العربية ,فى مصر... (مشاركات: 2)


مترجم صينى عربى انجليزى 2012

خبرة سنوات كثيرة من افضل المترجمين الشفوى الذى يمكن ان تتعامل معهم وايضا ترجمة معتمده, ويمكن العمل فى اى مكان والمدة مختلفة من مكان الى مكان اخر يمكن المتابعه على العنوان التالى :... (مشاركات: 0)


خدمة : مترجم صينى عربى (مترجم صينى عربى )

مترجم, صينى,مترجم صينى,صينى مترجم ,مترجم صينى ,عربى ,عربى صينى ,صينى ترجم صينى عندما تريد مترجم متخصص نرش لك هذا المترجم من افضل المترجمين الخبرة فى هذاا المجال حيث عمل فى حقل الترجمة . لمدة... (مشاركات: 8)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم فن صياغة الذهب والفضة والمعادن الثمينة

تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية


دورة تدريب المدربين TOT

دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل (نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.


دورة ادارة وتنظيم اجتماعات مجالس ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية

هذا البرنامج التدريبي يهدف إلى تبسيط وتعلم مهارات وخبرات وطبيعة ادارة اجتماعات مجالس ادارات الاندية والمؤسسات الرياضية ومراحل تنظيم الاجتماعات وما عوامل نجاحها وكيف نتجنب اسباب فشلها ويبين المهارات القيادية المؤثرة في فعالية الاجتماعات


دبلوم مدير الموارد البشرية المعتمد (CRHM)

برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.


دورة شريك اعمال الموارد البشرية HRBP

برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.


أحدث الملفات والنماذج