بيانات المترجمين الموجودين فى اللغة الصينية الى اللغة العربية والانجليزية مترجم صينى عربى انجليزى ,للعمل فى المجالات المختلافه يمكن ان تتواصل معهم انا اردت : على العنوان التالى :[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
كما يمكنك اضافت بيناتك كمترجم فى اى لغة اذا تم كان هناك فرصه سوف نتواصل معك فى كل من اللغات التالية
اللغة الكورية
اللغة اليابانية
اللغة الروسية
اللغة التركية
اللغة الفارسية
اللغة الانجليزية
اللغة الصينية
اللغة الالمانية والفرنسية .
ملحق B
( المعيارية )
استخدام المعيار البدليل لمادة الحجم
B.1 نظرة عامة
ربما يطرح سؤال فى هذة المسالة هل يسمح لنظير المختبر بان يدعم معيار مادة الحجم فى اختبار القبول , وكيف بتم التعامل فى هذة الحالة مع اختبار اغير معلوم (uncertainty) , (ISO 10360-2 ) لايسمح ولا يمنع ذالك , ومن حيث المبداء , اى تصحيح معيارى لمادة معيار الحجم تكافئ اى معيارة اخرى لغير المعلوم , نظير المختبر ربما لذالك السبب يود ان يكون لة معياره الخاص للحجم المستخدم فى الاختبار , بوصفة الضامن للشفافية الاختبار .
ملاحظة : هذا الامر لا يحدث فى اعادة اختبار التحقق , كام يتطابق المختبر والنظير فى هذة الحالة : انظر (3.3 ملاحظة 2 )
حتى ولو حدث التكافئ الاسمى والمادى , أن المعيارين لمادة الحجم المقدمين بواسطة الاجزاء يمكن ان يختلفا فى المعايرة للغير معلوم , عندما يكون غير المعلوم الخاص بامختبر اقل من الغير معلوم الخاص بالنظير , فأن التوسع فى النتائج لمنطقة الغير معلوم ربما تمنع المختبر من اثبات التطابق او غير التطابق , بدون اى خلاء من جانبة .
B.2 الاجرائات
عندام يرغب نظير المختبر فى ان يستخدم المعيار الخاص به هو للحجم , فأن ميزانيتن كاملتين للاختبار الغير معلوم يجب ان يقوم بأنشائهما عند وقت الاستخدام , واحدة لكل معيار مادة الحجم , عن طريق الاتفاق المتبادب مع افتراض ان درجة الحرارة ممثلة للحالة الحقيقية . ثم بعد ذالك يتطلب من المختبر استخدام معيار مادة الحجم لنظير المختبر , او يسمح له لكى ينفذ الاختبار فقط اذا كان الاختبار المتعلق بالغي معلوم ليس اعظم من الخاص بالمختبر . على اى حال الغير معلوم للاختبار للمعيار المادة للحجم الحقيقية يجب ان يستخدم لكى يثبت المطابقة او عدم المطابقة , والتى ربما تنتج عنها ذيادة منطقة المطابقة .
فى الحالات الحاصة لل CMM مع عدم القدرة على التعويض الحرارى لوحدة لشغل , فأن معيار مادة الحجم لنظير المختبر يجب عملة صلب افتراضيا اذا ما كان هذا الخاص المختبر هو الاخر من الصلب . فى الحلات الاخرى ( غير الصلب ) , يجب ان يكون هناك اتفلق متبادل ما بين الطرفين فيما يتعلق ب CTE لمعيار مادة الاحجم لنظير المختبر . ملحق B
( المعيارية )
استخدام المعيار البدليل لمادة الحجم
B.1 نظرة عامة
ربما يطرح سؤال فى هذة المسالة هل يسمح لنظير المختبر بان يدعم معيار مادة الحجم فى اختبار القبول , وكيف بتم التعامل فى هذة الحالة مع اختبار اغير معلوم (uncertainty) , (ISO 10360-2 ) لايسمح ولا يمنع ذالك , ومن حيث المبداء , اى تصحيح معيارى لمادة معيار الحجم تكافئ اى معيارة اخرى لغير المعلوم , نظير المختبر ربما لذالك السبب يود ان يكون لة معياره الخاص للحجم المستخدم فى الاختبار , بوصفة الضامن للشفافية الاختبار .
ملاحظة : هذا الامر لا يحدث فى اعادة اختبار التحقق , كام يتطابق المختبر والنظير فى هذة الحالة : انظر (3.3 ملاحظة 2 )
حتى ولو حدث التكافئ الاسمى والمادى , أن المعيارين لمادة الحجم المقدمين بواسطة الاجزاء يمكن ان يختلفا فى المعايرة للغير معلوم , عندما يكون غير المعلوم الخاص بامختبر اقل من الغير معلوم الخاص بالنظير , فأن التوسع فى النتائج لمنطقة الغير معلوم ربما تمنع المختبر من اثبات التطابق او غير التطابق , بدون اى خلاء من جانبة .
B.2 الاجرائات
عندام يرغب نظير المختبر فى ان يستخدم المعيار الخاص به هو للحجم , فأن ميزانيتن كاملتين للاختبار الغير معلوم يجب ان يقوم بأنشائهما عند وقت الاستخدام , واحدة لكل معيار مادة الحجم , عن طريق الاتفاق المتبادب مع افتراض ان درجة الحرارة ممثلة للحالة الحقيقية . ثم بعد ذالك يتطلب من المختبر استخدام معيار مادة الحجم لنظير المختبر , او يسمح له لكى ينفذ الاختبار فقط اذا كان الاختبار المتعلق بالغي معلوم ليس اعظم من الخاص بالمختبر . على اى حال الغير معلوم للاختبار للمعيار المادة للحجم الحقيقية يجب ان يستخدم لكى يثبت المطابقة او عدم المطابقة , والتى ربما تنتج عنها ذيادة منطقة المطابقة .
فى الحالات الحاصة لل CMM مع عدم القدرة على التعويض الحرارى لوحدة لشغل , فأن معيار مادة الحجم لنظير المختبر يجب عملة صلب افتراضيا اذا ما كان هذا الخاص المختبر هو الاخر من الصلب . فى الحلات الاخرى ( غير الصلب ) , يجب ان يكون هناك اتفلق متبادل ما بين الطرفين فيما يتعلق ب CTE لمعيار مادة الاحجم لنظير المختبر . ملحق B
( المعيارية )
استخدام المعيار البدليل لمادة الحجم
B.1 نظرة عامة
ربما يطرح سؤال فى هذة المسالة هل يسمح لنظير المختبر بان يدعم معيار مادة الحجم فى اختبار القبول , وكيف بتم التعامل فى هذة الحالة مع اختبار اغير معلوم (uncertainty) , (ISO 10360-2 ) لايسمح ولا يمنع ذالك , ومن حيث المبداء , اى تصحيح معيارى لمادة معيار الحجم تكافئ اى معيارة اخرى لغير المعلوم , نظير المختبر ربما لذالك السبب يود ان يكون لة معياره الخاص للحجم المستخدم فى الاختبار , بوصفة الضامن للشفافية الاختبار .
ملاحظة : هذا الامر لا يحدث فى اعادة اختبار التحقق , كام يتطابق المختبر والنظير فى هذة الحالة : انظر (3.3 ملاحظة 2 )
حتى ولو حدث التكافئ الاسمى والمادى , أن المعيارين لمادة الحجم المقدمين بواسطة الاجزاء يمكن ان يختلفا فى المعايرة للغير معلوم , عندما يكون غير المعلوم الخاص بامختبر اقل من الغير معلوم الخاص بالنظير , فأن التوسع فى النتائج لمنطقة الغير معلوم ربما تمنع المختبر من اثبات التطابق او غير التطابق , بدون اى خلاء من جانبة .
B.2 الاجرائات
عندام يرغب نظير المختبر فى ان يستخدم المعيار الخاص به هو للحجم , فأن ميزانيتن كاملتين للاختبار الغير معلوم يجب ان يقوم بأنشائهما عند وقت الاستخدام , واحدة لكل معيار مادة الحجم , عن طريق الاتفاق المتبادب مع افتراض ان درجة الحرارة ممثلة للحالة الحقيقية . ثم بعد ذالك يتطلب من المختبر استخدام معيار مادة الحجم لنظير المختبر , او يسمح له لكى ينفذ الاختبار فقط اذا كان الاختبار المتعلق بالغي معلوم ليس اعظم من الخاص بالمختبر . على اى حال الغير معلوم للاختبار للمعيار المادة للحجم الحقيقية يجب ان يستخدم لكى يثبت المطابقة او عدم المطابقة , والتى ربما تنتج عنها ذيادة منطقة المطابقة .
فى الحالات الحاصة لل CMM مع عدم القدرة على التعويض الحرارى لوحدة لشغل , فأن معيار مادة الحجم لنظير المختبر يجب عملة صلب افتراضيا اذا ما كان هذا الخاص المختبر هو الاخر من الصلب . فى الحلات الاخرى ( غير الصلب ) , يجب ان يكون هناك اتفلق متبادل ما بين الطرفين فيما يتعلق ب CTE لمعيار مادة الاحجم لنظير المختبر .
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]tel no,0201064595806
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
انا امين زهرى مترجم لغة صينية وانجليزية معتمد خبرة باعمال الترجمة بكافة مجالاتها اكثر من 13 عاما على دراية باسواق الصين ومعارضها وخبرة بتركيب الانتاج فى المصانع والشركات aminzohery@hotmail.com... (مشاركات: 6)
للعمل فى الترجمة للمصانع والشركات مترجم خبرة فى اللغه الصينية دارس فى جامعة القاهرة وغيرها من الاماكن المعتمدة فى تعلم اللغة, عمل فى كثير من الشركات والمصانع المشهورة ومتخصص فى الترجمة الصناعية... (مشاركات: 5)
حاصل على شهادات معتمدة من جامعات ومركز مختلفه يمكن الاطلاع على سيرته الذاتية على العنوان التالى ويضم ايضا,قم الهاتف والايميل للتواصل مع المترجم ويعمل فى الترجمة من الصينية الى العربية ,فى مصر... (مشاركات: 2)
خبرة سنوات كثيرة من افضل المترجمين الشفوى الذى يمكن ان تتعامل معهم وايضا ترجمة معتمده, ويمكن العمل فى اى مكان والمدة مختلفة من مكان الى مكان اخر يمكن المتابعه على العنوان التالى :... (مشاركات: 0)
مترجم, صينى,مترجم صينى,صينى مترجم ,مترجم صينى ,عربى ,عربى صينى ,صينى ترجم صينى عندما تريد مترجم متخصص نرش لك هذا المترجم من افضل المترجمين الخبرة فى هذاا المجال حيث عمل فى حقل الترجمة . لمدة... (مشاركات: 8)
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات
اذا كنت تعمل في مجال الاستيراد، او مقبل على فتح مشروع استيراد سلع ومنتجات، فأنت الآن امام اهم برنامج تدريبي في هذا المجال، يؤهلك هذا البرنامج للتعرف على المراحل المختلفة لعملية الاستيراد في مختلف حلقاتها من الحصول على مصادر التوريد والتعاقد بشروط صحيحة، وكذلك تنفيذ القواعد والاجراءات الجمركية حتى نهاية المراحل بالاستلام الصحيح للبضائع المشتراه.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
رد مع اقتباس