النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: ادارة الموارد البشرية

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

نصيحة ادارة الموارد البشرية

يأتي هذا الكتاب ليتناول المفاهيم الأساسية لإدارة الموارد البشرية، وما يتضمنه ذلك من رسم السياسات، والبرامج وتنفيذ الأنشطة المختلفة التي تقوم بها الأجهزة الإدارية من أجل الحصول على مدارها البشرية، والحفاظ على استقرارها وتنسيق الأجهزة الإدارية من أجل الحصول على مواردها البشرية، والحفاظ على استقرارها، وتنسيق أعمالها، وما قد يتطلبه ذلك من تخطيط للموارد البشرية، وتنميتها، وتوفير الحماية اللازمة لها، وغير ذلك من الأمور المتصلة بالقوى العاملة في المنظمات. وقد تم تناول المفاهيم والمبادئ والأسس لإدارة الموارد البشرية تناولاً شاملاً ومتعمقاً من خلال التركيز على القطاع الحكومي بصفة عامة، وتجربة المملكة العربية السعودية في هذا المجال بصفة خاصة.

وقد نظمت محتويات الكتاب لتعكس التتابع المنطقي للمفاهيم والوظائف الرئيسة لإدارة الموارد البشرية. وهكذا تبدأ الفصول الثلاثة الأولى بإعطاء القارئ فكرة عامة من المبادئ والمفاهيم الأساسية لإدارة الموارد البشرية، ثم توضيح مفهوم الخدمة المدنية، ومبادئ الجدارة على التوالي. بعد ذلك تستعرض الفصول المتلاحقة الوظائف الرئيسية لإدارة الموارد البشرية، التي تشمل كافة الجوانب المتصلة بالموظفين قبل التحاقهم بالأجهزة الإدارية، وبعد التحاقهم بها، إلى وقت تركهم الخدمة فيها. وهكذا تتوالى الفصول للتناول تصميم الوظائف وتحليلها، وتصنيفها، وتقديمها، وتخطيط الموارد البشرية، والاستقطاب، واختيار الموظفين، والتوجيه والتدريب، وتقديم الأداء الوظيفي، والأجور والرواتب وإدارة الحركة الوظيفية، والإجازات، والتأديب، وختم الكتاب بفصل عن إنهاء الخدمة.
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية athurayadz
athurayadz غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
87

رد: ادارة الموارد البشرية

شكرا لك أخي الكريم وبارك الله فيك

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

رد: ادارة الموارد البشرية

شكرن لك


اخي محمد على المجهودات الرائعه

#4
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: ادارة الموارد البشرية

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
الاخ الكريم هيثم
نرحب بمشاركتك الفعالة وتعليقاتك الايجابية على موضوعات المنتدى
هذا المنتدى الفرعي "ملخصات" يهتم بتقديم نبذة أو تعريف بكتاب مفيد للعاملين باداة الموارد البشرية وليس المقصود منه نشر مادة الكتاب نفسها لأن هذا يتعارض مع الحقوق المالية والفكرية لأصحاب الكتاب كما أنه لا يجوز شرعا أن نسطو على كتب الآخرين
لذلك نحن نكتفي بتقديم نبذة تعريفية عن الكتاب لمن أراد أن يتعرف على الكتاب
موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .

#5
الصورة الرمزية Muna SH
Muna SH غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: ادارة الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،كيف يمكن الحصول على هذا الكتاب مع العلم انني أسكن في الأردن؟ شكراً
م.منى

#6
الصورة الرمزية hamam644
hamam644 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: ادارة الموارد البشرية

شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااا

#7
الصورة الرمزية fouzia
fouzia غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالبة جامعية تخصص تسيير الموارد البشرية
المشاركات
3

رد: ادارة الموارد البشرية

السلام عليكم:
أشكرك على المعلومات ,لكن أريد الحصول على الكتاب، كيف.

إقرأ أيضا...
رسالة ماجستير : أثر استراتيجيات ادارة الموارد البشرية في دعم برامج ادارة الجودة الشاملة

تعد الاستراتيجية خطة لتحليل الوضع التنافسي للمنظمة . وتهدف إلى تخصيص وتوظيف وتقييم الموارد المختلفة في المنظمة (مادية ، بشرية ، منظميه ) وذلك من اجل إعطاء وتوفير الميزة التنافسية للمنظمة ، إن الموارد... (مشاركات: 17)


ادارة الموارد البشرية

يتوجه هذا الكتاب للمديرين في المنظمات وطلبة العلوم الإدارية وهو يقدم لهم شرحاً متكاملاً يعني بتحديد آلية التعامل مع إدارة العنصر البشري في المنظمات، وذلك تم بأسلوب بحثي واضح، وشمولية وترابط منطقي... (مشاركات: 16)


ادارة الموارد البشرية

ما هي إدارة الموارد البشرية 10 مارس 2007 4:05 م كفاءة المؤسسات تعتمد في المقام الأول على كفاءة العنصر البشري ونجاح المؤسسات يعتمد على إيجاد أفضل العناصر البشرية حتى تتمكن المؤسسة من ضبط الأداء... (مشاركات: 19)


الخلط بين ادارة الموارد البشرية والتنمية البشرية

إن غياب الفهم العلمي السليم للموارد البشرية والخلط بينه وبين المفاهيم الأخرى وقلة الاعتماد على المنهج الشامل لعملية تخطيط الموارد البشرية وفق إطار عام متكامل يؤدي إلى سوء تنظيم العمالة الذي بدوره... (مشاركات: 1)


ادارة الموارد البشرية

لقد حظيت إدارة الأفراد في المنظمات المعاصرة بأهمية كبيرة نظراً للدور الذي يضطلع به في توجيه وقيادة الأفراد العاملين باعتبارهم عناصر أساسية في العملية الإنتاجية وكونهم ثروة لا يمكن التفريط بها من... (مشاركات: 6)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس صيانة اجهزة عيادات الاسنان

كورس تدريبي مكثف يعلمك صيانة واصلاح وتركيب أجهزة عيادات الاسنان مثل أجهزة الأشعة السينية وأجهزة التنظيف والتعقيم وأجهزة الحفر والتحضير وغيرها بطريقة صحيحة وآمنة


دبلومة الأساليب الحديثة فى تخطيط الانتاج

أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability


Mini MBA في ادارة العمليات والتشغيل والصيانة

برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.


ورشة تدريبية عن إدارة المتطوعين في الأحداث والفاعليات الرياضية

ورشة تدريبية متخصصة تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على ادارة المتطوعين في الفعاليات والأحداث الرياضية بدءً من بتخطيط برامج التطوع ثم استقطاب واختيار المتطوعين وتدريبهم على المتطلبات الخاصة لكل مهمة تطوعية والجوانب الادارية والتنظيمية لفرق المتطوعين وتحسين اداءهم وتحفيزهم وكذلك موضوعات الأمن والسلامة في إدارة المتطوعين.


دورة تقديم خدمة عملاء احترافية في مجال الرعاية الصحية

لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.


أحدث الملفات والنماذج