الموضوع: تنفيذ نظم تكنولوجيا المعلومات
تنفيذ نظم تكنولوجيا المعلومات
: تنفيذ نظم تكنولوجيا المعلومات
** يحتوى هذا الفصل على ما يلى /:
أسباب فشل تنفيذ النظام:
بسبب عدم الاهتمام بالنواحى المالية والتنظيمية والعوامل الفنية على النحو الكافى.
اعتبارات التخطيط لتنفيذ النظام:
- كيفية إسهام النظام فى عمل الشركات والمؤسسات.
- كيفية توافق النظام مع سياسة عمل الشركة أو المؤسسة.
- المشكلات البشريةالتى يجب أخذها فى الاعتبار عند تنفيذ النظام.
- كيفية نهوض الشركة أو المؤسسة بعملية الانتقال إلى النظام الجديد.
الاعتبارات البشرية التى يجب الاهتمام بها عند تنفيذ النظم:
1- الأمور المتعلقة بالتدريب.
2- المشكلات المتعلقة بالصحة والأمان.
3- كيفية تعامل المستخدمين مع النظام الجديد بشكل ايجابى.
4- كيفية تعامل النظام الجديد وتأثيرة على انماط العمل الحالية.
5- تحديد ما اذا كانت هناك حاجه الى اعادة تصميم الوظائف من جديد.
كيفية التعامل مع رفض العاملين للنظام الجديد
1- من خلال التشجيع ببيان الفوائد الرئيسية للنظام الجديد
2- التحقق من وجود قيادة قوية
3- التزام الإدارة التام
4- تمتع المستخدمين بالمهارات اللازمة ومكافأتهم لاستخدامهم النظام الجديد.
دورة حياة نموذج لأحد نظم الكمبيوتر.اختيار نظام جيد: تشغيل النظام وتطوير السياسات والإجراءات وتقييم إجراءات تنفيذ النظام وتحديثه بما يواكب التطورات التكنولوجيا المتلاحقة و تقييم مدى نجاح تنفيذ النظام من عدمه والدروس المستفادة .
منحة تكنولوجيا المعلومات
(تصميم - برمجة - شبكات - قواعد بيانات)
عـن المنحة :
منحة تكنولوجيا المعلومات من فور تريني هي مبادرة لتأهيل الشباب المصري ليصبحوا قادرين علي مواكبة التطور... (مشاركات: 0)
كل الشكر والاحترام للقائمين على هذا المنتدى
ارغب بالسؤال حول كيفية عمل سلم رواتب وأهم النقاط التي تؤخذ بعين الاعتبار لشركة تعمل في مجال تكنولوجيا المعلومات ؟ (مشاركات: 9)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أبحث عن فرصة عمل فى الخليج العربى أو فى شمال أفريقيا على ان يكون العقد دائم وليس لعدة أشهر. انا مدير مشروعات بإحدى الشركات الكبرى متعددة الجنسيات بالقاهرة وخبرتى 15... (مشاركات: 2)
خطة البحث:
مقدمة
I- تطور الأنظمة و أبعادها.
I - 1- ماهية أنظمة المعلومات.
I -2- ماهية نظام المعلومات
I -3- تطور أنظمة المعلومات
I -4- أبعاد الأنظمة
II - تكنولوجيا المعلومات و... (مشاركات: 2)
يهدف مشروع إنشاء أندية تكنولوجيا المعلومات بالهيئات الشبابية والرياضية إلى إقامة ما يقرب من عدد 1000 نادي تكنولوجيا معلومات بالهيئات الشبابية والرياضية بغرض :
• إشاعة ثقافة الحاسب الآلي ونشر... (مشاركات: 2)
دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.
اول برنامج تدريبي عربي تم تصميمه لتأهيل المسئولين وكبار القادة على فهم اهمية اعادة التأهيل البيئي والمجتمعي بعد الكوارث ويهدف البرنامج لزيادة معارفهم عن مراحل وآليات التعافي المستدام وكيفية تطبيق استراتيجيات فعالة للتعافي بعد الكوارث كذلك سيتم تدريب المشاركين على تطوير الحلول المبتكرة للتحديات البيئية والتعرف على آليات تعزيز قدرة المجتمعات المحلية على التعافي والمرونة والاسلوب الامثل لتقييم تأثيرات الكوارث على البيئة والمجتمع.
برنامج تدريبي يشرح نموذج ChatGPT وكيف يعمل وكيف يتم تدريب النموذج على المهام المختلفة ويشرح تصميم واجهة المستخدم وتطبيقات ChatGPT في مجموعة متنوعة من المجالات وفي نهاية البرنامج يقوم المتدربون بإنشاء مشروع عملي باستخدام ChatGPT
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
برنامج تدريبي يمكنك من تأسيس وتطوير ادارة الحوكمة في شركتك يتضمن شرح للسياسات والاجراءات الداخلية لادارة الحوكمة واستخدام الادوات الرقمية لتعزيز الحوكمة وتطبيق مؤشرات الاداء لقياس فاعلية الحوكمة وحلول عملية لمشكلات تطبيق الحوكمة.