ملتقى الخليج العربي الثاني للتدريب بجدة تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير خالد الفيصل أمير منطقة مكة المكة
فكرة إقامة الملتقى تأتي فكرة إقامة هذا الملتقى من الحاجة الماسة إلى الارتقاء بمستوى التدريب في منطقة الخليج العربي في القطاعين العام والخاص ، لتحقيق أهداف المنظمة من حيث الوصول إلى جودة المنتج / الخدمة والمحافظة عليها واستمرارية العطاء المتميز للموظفين ، وذلك من خلال ورش العمل والتجارب العملية الناجحة التي يقدمها نخبة من المدربين العالميين في مجال التدريب وتنمية الموارد البشرية.
رسالة الملتقى تزويد المشاركين بالأدوات والأساليب العملية الفاعلة للارتقاء بمستوى التدريب في المنظمة ، من خلال معرفة كيفية تطبيق منظومة التدريب المتكاملة ، والتي تبدأ بالتعرف على طرق وآليات تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية ووضع الخطط وإدارة العملية التدريبية وصولا إلى معرفة أساليب وأدوات تقييم التدريب وكيفية قياس العائد من الاستثمار في التدريب.
أهداف الملتقى v تأصيل العملية التدريبية ومتابعة بداياتها. v تقديم منهجية واضحة لربط أصول العملية التدريبية بالمنهج النبوي الكريم المبنية على المرونة في التعليم والتسامح. v متابعة آثار الأزمة المالية العالمية على عالم التدريب، وكيف أن الاستثمار في العنصر البشري ثروة لا تنضب. v التعرف على التجارب المتميزة في العالم في مجال توظيف أدوات التدريب وبرامجه . v متابعة أحدث أساليب واستراتيجيات التدريب . v تبادل الخبرات والتجارب بين المهتمين في العالم في مجال التدريب . v التعرف على الجودة في العملية التدريبية . v التعرف على واقع الاهتمام العالمي بمهارات التدريب والتحديات واستشراف آفاق المستقبل .
الفئة المستهدفة v مدراء الموارد البشرية ومساعدوهم في القطاعين العام والخاص v مدراء التدريب ورؤساء أقسام التدريب v المدراء الإداريين ومدراء شؤون الموظفين v منسقو البرامج التدريبية v العاملون في قطاع التدريب. v مراكز ومؤسسات التدريب العامة والخاصة v المدربون وأخصائيو التدريب. v المهتمون بالتدريب في العالم العربي.
للمزيد من المعلومات وللتسجيل زوروا موقعنا على الانرنت [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الموضوع: دعوة للمشاركة بالمؤتمر العربي الثاني للموارد البشرية والتدريب
والورش المصاحبة
بعنوان" موارد بشرية ذات ميزة تنافسية"
مركز الاستشارات والدراسات والتدريب – جامعة البلقاء... (مشاركات: 4)
السلام عليكم
أمين عبد القادر
انا طباخ و صانع حلويات من الجزائر ارغب في العمل باحدى دول الخليج العربي
انا متخصص في
الطبخ المغاربي و الطبخ الفرنسي
الحلويات المغاربية و الحلويات الفرنسية... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
يسر مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات دعوتكم للأشتراك و حضور الملتقى القانوني اللذي يعقد تحت عنوان :
أصول التفسير... (مشاركات: 0)
دعا المشاركون في المؤتمر العربي الثاني للموارد البشرية والتدريب في ختام اعماله الى ايجاد اتحاد للمدربين العرب، وزيادة الاتصالات بين الادارات التدريبية العربية، وبذل المزيد من الجهد للبحث عن الموارد... (مشاركات: 0)
ينعقد في الأردن المؤتمر العربي الثاني لتنمية الموارد البشرية بتاريخ 13-17/4/2008 ويشارك فيه اختصاصيون من معظم الدول العربية وبعض الدول الأجنبية جاء هذا المؤتمر بتنسيب من لجنة مستشاري المؤتمر العربي... (مشاركات: 2)
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية
دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.