النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: أنماط التدريب

  1. #1
    الصورة الرمزية سارة نبيل
    سارة نبيل غير متواجد حالياً مسئول ادارة المحتوى
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    3,052

    أنماط التدريب

    أنماط التدريب:
    تصنيف التدريب: هناك عدة أسس لتصنيف التدريب منها:
    (أ) التصنيف حسب مكان التدريب:
    o التدريب الداخلي: هو تدريب الشخص داخل المؤسسة التي يعمل بتا.
    o التدريب الخارجي: يتم بواسطة مؤسسة أو شخص من خارج المؤسسة التي يعمل بها الموظف.
    (ب) التصنيف حسب المرحلة.
    o تدريب ما قبل الخدمة: وهو التدريب الذي يخضع له الملتحقون حديثاً بمؤسسة ما، أو لتأهيل أشخاص تمت ترقيتهم لوظيفة أعلى داخل المؤسسة أو إسناد مهام جديدة إليهم.
    o التدريب أثناء الخدمة: وهو التدريب الذي يقدم للأشخاص أثناء الخدمة والذين يؤدون مهام محددة.
    (ج) التصنيف حسب مستوى التدريب:
    o تدريب تنويري
    o تدريب تشغيلي
    o تدريب تطبيقي
    (د) التصنيف حسب مجال التدريب.
    o تدريب تنموي
    o تدريب مهني
    o تدريب إداري
    o تدريب فني
    الأنشطة التدريبية:
    هناك العديد من الأنشطة التدريبية إلا أن أكثرها شيوعاً هي:
    o الدورات التدريبية.
    o ورش العمل
    o الزيارات الميدانية.
    o تبادل الخبرات.
    o التدريب الذاتي.



  2. الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ سارة نبيل على المشاركة المفيدة:

    mrsherif (16/7/2012)

موضوعات ذات علاقة
أنماط القيادة
· أنماط القيادة:- من الضروري أن تتوفر لدى القائد الإداري معرفه وخبره بأنماط القيادة وطرق التعامل بها واستخدام كل نمط منها وفق متطلبات الحالة ألعامه... (مشاركات: 3)

علم أنماط الشخصية
المقدمة: ظهر علم أنماط الشخصية في بداية القرن العشرين على يد العالم السويسري ( كارل جوستاف جونز ( أحد تلامذة العالم النمساوي... سيجموند فرويد علم أنماط... (مشاركات: 0)

أنماط التدريب
أنماط التدريب وسمات كل نمط من هذه الأنماط وترتيبهم من حيث الأأفضلية النمط الجزئي (العشوائي): وسماته هى: - التدریب لیس له علاقة بأھداف المنظمة - التدریب... (مشاركات: 0)

أنماط المعرفة
كثرت تصنيف المعرفة، ومن خلال استعراض المؤلفات وأوراق العمل والبحوث والكتب للتعرف على أنماط (أصناف) المعرفة. وفيما يلي أنماط المعرفة كما ذكرها العلي وقنديلجي... (مشاركات: 0)

أنماط القيادة
أنماط القيادة: 1- باعتبار مصدرها: • قيادة رسمية. • قيادة غير رسمية . 2- باعتبار السلوك القيادي: 1- حسب نظرية الاهتمام بالعمل والعاملين: 5... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات