النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: صفات طالب النفوذ إلى الله والدار الأخرة بل وإلى كل علم وصناعة ... لابن القيم

#1
الصورة الرمزية علي محمد حسن
علي محمد حسن غير متواجد حالياً مشرف باب علم الإدارة
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1,182

صفات طالب النفوذ إلى الله والدار الأخرة بل وإلى كل علم وصناعة ... لابن القيم

يقول ابن القيم رحمه الله في الفوائد

طَالب النّفُوذ إِلَى الله وَالدَّار الْآخِرَة بل وَإِلَى كل علم وصناعة ورئاسة بِحَيْثُ يكون رَأْسا فِي ذَلِك مقتدى بِهِ فِيهِ،

يحْتَاج أَن يكون شجاعا مقداما حَاكما على وهمه،

غير مقهور تَحت سُلْطَان تخيّله،

زاهدا فِي كل مَا سوى مَطْلُوبه،

عَاشِقًا لما توجه إِلَيْهِ،

عَارِفًا بطرِيق الْوُصُول إِلَيْهِ والطرق القواطع عَنهُ،

مِقْدَام الهمة ثَابت الجأش،

لَا يثنيه عَن مَطْلُوبه لوم لائم وَلَا عذل عاذل،

كثير السّكُون دَائِم الْفِكر غير مائل مَعَ لَذَّة الْمَدْح وَلَا ألم الذَّم،

قَائِما بِمَا يحْتَاج إِلَيْهِ من أَسبَاب معونته،

لَا تستفزه المعارضات،

شعاره الصَّبْر وراحته التَّعَب،

محبا لمكارم الْأَخْلَاق حَافِظًا لوقته،

لَا يخالط النَّاس إِلَّا على حذر كالطائر الَّذِي يلتقط الْحبّ بَينهم،

قَائِما على نَفسه بالرغبة والرهبة طامعا فِي نتائج الِاخْتِصَاص على بني جنسه،

غير مُرْسل شَيْئا من حواسه عَبَثا وَلَا مسرحا خواطره فِي مَرَاتِب الْكَوْن،

وملاك ذَلِك هجر العوائد وَقطع العلائق الحائلة بَيْنك وَبَين الْمَطْلُوب

وَعند الْعَوام أَن لُزُوم الْأَدَب مَعَ الْحجاب خير من إطراح الْأَدَب مَعَ الْكَشْف.


التعديل الأخير تم بواسطة علي محمد حسن ; 16/7/2012 الساعة 12:16

إقرأ أيضا...
يَا مغرورا بالأماني !!! لابن القيم

يَا مغرورا بالأماني !!! لابن القيم لُعن إِبْلِيس وأُهبط من منزل الْعِزّ بتركِ سَجْدَة وَاحِدَة أَمر بهَا وَأخرج آدم من الْجنَّة بلقمة تنَاولهَا وحجب الْقَاتِل عَنْهَا بعد أَن رَآهَا... (مشاركات: 0)


إن تخلى الله تعالى عن العبد ووكله إلى نفسه كانت الهلكة - لابن القيم

كَيفَ يَسلَم ؟؟؟؟؟ من لَهُ زَوْجَة لَا ترحمه وَولد لَا يعذرهُ وجار لَا يأمنه وَصَاحب لَا ينصحه وَشريك لَا ينصفه وعدو لَا ينَام عَن معاداته (مشاركات: 0)


من أعجب الأشياء !!!! لابن القيم

من أعجب الأشياء !!!!! يقول الإمام ابن القيم عليه رحمة الله في كتابه الممتع "الفوائد" من أعجب الأشياء أن تعرفه ثم لا تحبه، وأن تسمع داعيه ثم تتأخر عن الإجابة. (مشاركات: 0)


الجواب الكافي لمن سأل عن الدواء الشافي ... الداء والدواء - لابن القيم

بسم الله الرحمن الرحيم إخوتي الأفاضل أرفق لكم كتاب "الجواب الكافي لمن سأل عن الدواء الشافي" أو " الداء والدواء" للإمام القيم ابن القيم - الرجل الذي عاش ما كتب قلمه - كما يقول عنه العلماء ... (مشاركات: 0)


كتاب الروح لابن القيم

بسم الله الرحمن الرحيم ((كتاب الروح لابن القيم)) الكتاب في المرفقات (مشاركات: 7)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس محاسبة شركات المقاولات والاستثمار العقاري

برنامج تدريبي متخصص في شرح المحاسبة في شركات المقاولات والاستثمار العقاري ويوضح المعالجة الحسابية لكل نشاط بالتطبيق على شركة حقيقية.


دبلومة اعداد المدرب الإلكتروني المحترف

دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.


دبلومة تطبيقات الحوسبة السحابية في مجال إدارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية


دبلوم اعداد مدير تطوير الاعمال

برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها


برنامج تنمية المهارات السلوكية والقيادية المتقدمة للمديرين

برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل


أحدث الملفات والنماذج