الموضوع: مطلوب فني تبريد وتكييف وحدات متنقله خبرة للعمل بالسعودية
مطلوب فني تبريد وتكييف وحدات متنقله خبرة للعمل بالسعودية
مطلوب فنيين تبريد وتكييف
للعمل بمصنع بجانب الطريق الدائرى ومحطه المترو المرج الجديدة
العمل لــ 8 ساعات
مرتب مجزى وحوافز
يرجى الاتصال على 01281118900 (مشاركات: 0)
مطلوب فني تبريد ثلاجات ( دبلوم تبريد ) للعمل في شركه كبرى في السعوديه
يكون حسن المظهر
خبره في هذا المجال
ارسال السير الذاتيه على
jobs@mariat.net (مشاركات: 0)
مطلوب لاحدى شركات الصيانة بالاسكندرية عدد 5 فنيي كالاتى : -
عدد 2 فنى سباك
عدد 2 فنى كهرباء كنترول
فنى تبريد وتكييف
برجاء ارسال السيرة الذاتية على info@gfmc.me
او الاتصال على هاتف : 5899133 -... (مشاركات: 0)
مطلوب مهندس تبريد وتكييف للعمل بمصنع اغذية بالرياض
خبرة عمليه جيدة خاصة بنظم التبريد بال CO2 و الامونيا
اقامة قابلة للتحويل
للاتصال :
0535489443
ahmedezzat80@yahoo.com (مشاركات: 1)
بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)