الموضوع: طلب نماذج تخص شؤون الموظفين
طلب نماذج تخص شؤون الموظفين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أنا أعمل سكرتيرة في مركز تأهيل اضطرابات سمع ونطق،، وطلب المدير مني عمل نماذج وهي:
- استبيان آراء العملاء عن المركز.
- نموذج عن إجازات المزوظفين
- نموذج طلب زيادة راتب
- اشعار بالموافقة على الإجازة
- اشعار بالموافقة أو الرفض عن طلب زيادة الراتب.
- استبيان عن آراء الموظفين داخل المركز.
شاكرة لكم تعاونكم
أحيطكم علماً أني مقيمة في دولة الإمارات العربية المتحدة
* نموذج إشعار بغياب موظف
* نموذج اجراء جزائي
* نموذج Job Offire تفاصيل عرض العمل
* نموذج Job Mission Request تكليف بمهمة عمل
* نموذج Clearance form اخلاء طرف
* نموذج Mission Acomplishment Form... (مشاركات: 245)
برنامج LenvoHRM
هو برنامج يعمل على شبكة الإنترنيت ويعمل محلي (Web Based Application) يساعد المؤسسات و الشركات في العمليات الإدارية المتعلقة بالموظفين. يتم إدخال معلومات الموظفين الشخصية و المالية و... (مشاركات: 31)
أبغي نماذج مستخدمة في شؤون الموظفين (مشاركات: 65)
برنامج من انتاج المستقبل للبرمجيات (احدى افرع شركة مخازن الحاسوب)
يوجد اكثر من 50 عميل داخل الاردن وخارجة يستخدمون البرنامج من الشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيره
البرنامج متوافق مع انظمة... (مشاركات: 20)
دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية