الموضوع: دورات ودبلومات متخصصة في أهم المجالات العلمية والعملية
دورات ودبلومات متخصصة في أهم المجالات العلمية والعملية
تقدم جدير للتدريب عن بعد
www.jadeer.org
دورات ودبلومات متخصصة في أهم المجالات العلمية والعملية |
إدارة الأعمال, وإدارة الموارد البشرية, والتربية والتعليم والتأهيل التربوي ورياض الأطفال, الصحافة والإعلام, البنوك والمصارف, الحاسب الآلي والتقنية، والتسويق والمبيعات وخدمات الجمهور,الاقتصاد والاستثمار,العمل الإداري والحكومي,التطوير والتخطيط وإدارة الأزمات والمخاطر، والخدمات الصحية والطبية وخدمات المستشفيات والمرضى. |
|
|
|
|
استراتيجيات التخطيط الاقتصادي |
القيادة الإدارية في رياض الأطفال |
|
الأنشطة التعليمية في رياض الأطفال |
|
|
رقابة المستودعات والمخزون |
|
أساليب تقييم الأداء والإنجاز |
|
|
مهارات مدير شؤون الموظفين |
|
|
|
|
|
قائمة الدبلومات التدريبية المتوفرة الآن لدى جدير |
|
|
|
|
|
|
دبلوم مهارات الحاسب الآلي |
دبلوم تنظيم وإدارة المؤتمرات والاحتفالات |
|
|
|
تؤكد جدير للتدريب عن بعد
على ضرورة التركيز على الكفاءة المهنية
وأهمية إتاحة الفرصة للارتقاء المهني للعاملين بالمجال الصحي والطبي فتقدم لهم قائمة الدورات والدبلومات الصحية |
|
|
الإعلام الصحي
العلاقات العامة في المستشفيات
إدارة الاتصالات في المؤسسات الصحية
التنظيم الإداري في المؤسسات الصحية |
التخطيط الصحي
مؤسسات الرعاية الصحية
g hالمدير الصحي صحي
مهارات المدير الصحي |
قائمة الدبلومات الصحية المتوفرة لدى جدير
دبلوم السلامة في المستشفيات والمنشآت الصحية
دبلوم السجلات الطبية
دبلوم الإدارة الصحية
دبلوم السكرتارية الطبية |
|
|
|
|
للتسجيل والالتحاق جدير للتدريب عن بعد www.jadeer.org مكتب خدمات المتدربين (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) |
منقول من اميلي
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 22/7/2012 الساعة 09:54
أكد الدكتور أحمد درويش وزير التنمية الإدارية على أن الحكومة انتهت من إعداد مشروع قانون الوظيفة العامة الذى سيحقق الرخاء المالى والنفسى للموظف من خلال هيكل جديد للاجور، وتقليل خسارة المعاش الطولى،... (مشاركات: 9)
في هذا الكتاب * مفهوم تقييم الأداء وعلاقته بالعمليات الادارية. * تقييم النشاط التسويقي * تقييم النظام الانتاجي *تقييم النشاط التمويلي * تقيم اداء العاملين * تحليل النظم كمدخل لتقييم الاداء *الإدارة... (مشاركات: 4)
أوفد وزير التربية ووزير التعليم العالي أحمد المليفي لجنتين للتعاقدات الخارجية مع معلمين ومعلمات من مصر وتونس نص القرار الأول على ما يلي:
٭ أولا: إيفاد المذكورين بعد للقيام بأعمال لجنة الاختيار... (مشاركات: 2)
ةحملة ألف مدربة محترفة بمجال التنمية البشرية خاص للنساء فقط بنظام التدريب عن بعد
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين (مشاركات: 0)
(بسم الله والصلاة والسلام على اشرف خلق الله سيدنا ونبينا محمد وعلى اله وصحبه اجمعين)
لقد تشرفت بالانضمام اليكم اعضاء المنتدى والذين بلا شك يملكون الفكر والحس الاداري اللا محدود وهاذا ان دل يدل... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.