الموضوع: دورات ودبلومات متخصصة في أهم المجالات العلمية والعملية
دورات ودبلومات متخصصة في أهم المجالات العلمية والعملية
تقدم جدير للتدريب عن بعد
www.jadeer.org
دورات ودبلومات متخصصة في أهم المجالات العلمية والعملية |
إدارة الأعمال, وإدارة الموارد البشرية, والتربية والتعليم والتأهيل التربوي ورياض الأطفال, الصحافة والإعلام, البنوك والمصارف, الحاسب الآلي والتقنية، والتسويق والمبيعات وخدمات الجمهور,الاقتصاد والاستثمار,العمل الإداري والحكومي,التطوير والتخطيط وإدارة الأزمات والمخاطر، والخدمات الصحية والطبية وخدمات المستشفيات والمرضى. |
|
|
|
|
استراتيجيات التخطيط الاقتصادي |
القيادة الإدارية في رياض الأطفال |
|
الأنشطة التعليمية في رياض الأطفال |
|
|
رقابة المستودعات والمخزون |
|
أساليب تقييم الأداء والإنجاز |
|
|
مهارات مدير شؤون الموظفين |
|
|
|
|
|
قائمة الدبلومات التدريبية المتوفرة الآن لدى جدير |
|
|
|
|
|
|
دبلوم مهارات الحاسب الآلي |
دبلوم تنظيم وإدارة المؤتمرات والاحتفالات |
|
|
|
تؤكد جدير للتدريب عن بعد
على ضرورة التركيز على الكفاءة المهنية
وأهمية إتاحة الفرصة للارتقاء المهني للعاملين بالمجال الصحي والطبي فتقدم لهم قائمة الدورات والدبلومات الصحية |
|
|
الإعلام الصحي
العلاقات العامة في المستشفيات
إدارة الاتصالات في المؤسسات الصحية
التنظيم الإداري في المؤسسات الصحية |
التخطيط الصحي
مؤسسات الرعاية الصحية
g hالمدير الصحي صحي
مهارات المدير الصحي |
قائمة الدبلومات الصحية المتوفرة لدى جدير
دبلوم السلامة في المستشفيات والمنشآت الصحية
دبلوم السجلات الطبية
دبلوم الإدارة الصحية
دبلوم السكرتارية الطبية |
|
|
|
|
للتسجيل والالتحاق جدير للتدريب عن بعد www.jadeer.org مكتب خدمات المتدربين (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) |
منقول من اميلي
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 22/7/2012 الساعة 09:54
أكد الدكتور أحمد درويش وزير التنمية الإدارية على أن الحكومة انتهت من إعداد مشروع قانون الوظيفة العامة الذى سيحقق الرخاء المالى والنفسى للموظف من خلال هيكل جديد للاجور، وتقليل خسارة المعاش الطولى،... (مشاركات: 9)
في هذا الكتاب * مفهوم تقييم الأداء وعلاقته بالعمليات الادارية. * تقييم النشاط التسويقي * تقييم النظام الانتاجي *تقييم النشاط التمويلي * تقيم اداء العاملين * تحليل النظم كمدخل لتقييم الاداء *الإدارة... (مشاركات: 4)
أوفد وزير التربية ووزير التعليم العالي أحمد المليفي لجنتين للتعاقدات الخارجية مع معلمين ومعلمات من مصر وتونس نص القرار الأول على ما يلي:
٭ أولا: إيفاد المذكورين بعد للقيام بأعمال لجنة الاختيار... (مشاركات: 2)
ةحملة ألف مدربة محترفة بمجال التنمية البشرية خاص للنساء فقط بنظام التدريب عن بعد
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين (مشاركات: 0)
(بسم الله والصلاة والسلام على اشرف خلق الله سيدنا ونبينا محمد وعلى اله وصحبه اجمعين)
لقد تشرفت بالانضمام اليكم اعضاء المنتدى والذين بلا شك يملكون الفكر والحس الاداري اللا محدود وهاذا ان دل يدل... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.
دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.