الموضوع: حاوروني مالجل؟؟؟
حاوروني مالجل؟؟؟
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
كيف الحال احبتي ؟؟
لست ادري من اين ابدأ لكنني سأبدأ !!
في خارج منزلي او حتى داخله على الانترنت ووسائل الإتصال
اتمتع ولله الحمد بعلاقات ممتازه مع الجميع
لكن في منزلي مع إخخوتي أشعر ان اسلوبي بالحديث يتغير
سلوكي يتغير مع تغيرات أخوتي في المنزل ووالدي
احاول جاهده ان اغير سلوكي وأسلوبي او بأحرى ان اغير آخوتي يشهد الله بمقدار حبي لهم
لكني اشعر اني بينهم لا ششيئ مطلقا
لست اكثثر من أخت بسيطه لاتعني لهم شيئا
بخلاف صديقاتي وزميلاتي و المجتمع من حولي
يؤؤلمني ذاك الشيئ
حاوروني . . . لماذا و كيف ...
لماذا انا كذلك
وكيف اغير علاقتي بأخوتي
.
.
.
.
.
.
عذرا لم استطع ان اجري تغيرات على الموضوع لاني هنا من جهازي المحمول
.
.
.بقلمي اختكم إسراء ماجد
برنامج تدريبي يمكن المشاركين من ادارة شركاتهم الناشئة وتحويلها من مجرد فكرة الى مشروع قائم يشرح البرنامج ريادة الاعمال والتخطيط الاستراتيجي وادارة العمليات وتمويل الشركات الناشئة وادارة فرق العمل والتسويق والامتثال القانوني وحماية الملكية الفكرية.
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.