تعلن شركة هرفي للخدمات الغذائية عن توفر
وظيفة ( مسؤول مشتريات )
بشرط :
-أن يكون المتقدم سعودي الجنسيه.
- لديه خبره لا تقل عن 7 سنوات بنفس المجال .
- ان يكون مقيم بمنطة الرياض .
تعلن شركة هرفي للخدمات الغذائية عن توفر وظيفة ( مسؤول شؤون موظفين ) بشرط : -أن يكون المتقدم سعودي الجنسيه. - لديه خبره لا تقل عن 7 سنوات بنفس المجال . - ان يكون مقيم بمنطة الرياض ., للتواصل... (مشاركات: 0)
نرجو التكرم بموافاتنا بالوصف الوظيفي لمسؤول الالتزام لدى شركات الوساطة باسواق المال وكذا مسؤول مكافحة غسل الاموال ومكافحة الارهاب والمهام الرئيسية المنوط بهم القيام بها والمؤهلات العلمية... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لقد تم تعييني بوظيفة مسؤول التخطيط والتطوير بإدارة الموارد البشرية في المؤسسة التي أعمل به، لذا أرجو المساعدة حول وصف وظيفي متطور للوظيفة وإذا كانت لدى الزلاء الأعضاء... (مشاركات: 1)
مسمى الوظيفة : مسئول مبيعات سيارات -------------------------------------------------------------------------------- العدد المطلوب : 19 ... (مشاركات: 0)
بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.
دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل