الإستشارات والتدريب في المؤسسات العربي
لم يعد المدير قادراً على الإلمام بكل التطورات والمحدثات المحيطة وبالتالى لابد من متخصصين يقومون بهذا الدور فى الإرشاد وإسداء النصائح والإستشارات هذا هو موضوع هذا الكتاب الذى كانت تدور حوله أوراق العمل فى مؤتمر الإستشارات والتدريب يحدثنا فيه العديد من الأساتذة و الخبراء عن أساليب وأنماط تطوير العمل الاستشارى و أخلاقيات العمل الإستشارى ايضا الإحتياجات التدريبية ووسائل تحدياها و كيف يتم تقييم التدريب والعائد منه ومناقشة معوقات تحديد الإحتياجات التدريبية للموظفين وكذلك أخذ بعض الأمثلة التطبيقية.
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
نشيط
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك
thanks for this topic
wish u upgradee us with everything
برعاية معالي المهندس عماد فاخوري وزير تطوير القطاع العام والمشاريع الكبرى الموضوع : دعوة مشاركة في المؤتمر العربي الرابع للموارد البشرية والتدريب والورش المصاحبة ... (مشاركات: 4)
السيد محمد أحمد إسماعيل/مشرف عام المنتدى مرفق طيا التقرير الذي قمت بكتابته حول المؤتمر العربي الثالث راجيا منكم مساعدتي في تصفحه ووضع النقد اللازم وكذلك مشاركة أكبر عدد ممكن من الأعضاء رأيكم... (مشاركات: 1)
تتشرف الدار العربية للتنمية الإدارية أن تحيط سعادتكم علما أنه: بإعتماد : المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال بجمهورية ايرلندا EIBM - Europe Institute of Business Managers وبالتعاون مع :... (مشاركات: 0)
دعوة للمشاركة فى المؤتمر العربى الأول للتسويق الإلكتروني والتجارة الإلكترونية تحت رعاية الأستاذ الدكتور حسام كامل رئيس جامعة القاهرة بكلية التجارة جامعة القاهرة الفترة من الجمعة... (مشاركات: 0)
دعا المشاركون في المؤتمر العربي الثاني للموارد البشرية والتدريب في ختام اعماله الى ايجاد اتحاد للمدربين العرب، وزيادة الاتصالات بين الادارات التدريبية العربية، وبذل المزيد من الجهد للبحث عن الموارد... (مشاركات: 0)
بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
امتحانات التويفل والايليتس هي اشهر امتحانات لتحديد المستوى في اللغة الانجليزية لغير الناطقين بيها، وانت قطعا تحتاج اجتياز احد هذه الامتحانات سواء كنت ترغب في استكمال دراسات عليا في اي تخصص او كنت استاذا جامعياً وترغب في العمل في جامعة خاصة أو دولية او كنت تخطط للسفر والاقامة في دولة أجنبية أو كنت مهاجراُ في دولة أجنبية وترغب في الحصول على الاقامة او كنت ترغب في العمل في وظيفة في جولة أجنبية او كنت طبيبا وترغب في الحصول على الزمالة البريطانية أو اي زمالة أوروبية، هذا الكورس يساعدك على تعلم كيفية اجتياز هذه الامتحانات ويؤهلك ويساعدك على تحقيق ذلك.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
رد مع اقتباس