الموضوع: نموذج : دليل رئيس القسم
نموذج : دليل رئيس القسم
يقدم هذا الدليل لرئيس القسم المهام والإجراءات التي يتطلبها أداء عمله بجودة وإتقان بحيث يكون قابلاً للمقارنة والقدرة على تقويم الأداء. وقد روعي في إعداده أراء مختلف الجهات ذات العلاقة بأدائه ومنهم عمداء ومدراء ووكلاء ومشرفين شاركوا في الإعداد وإبداء المرئيات حياله, كما روعي في إعداده الشمول في نطاق العمل والمرونة بحيث يمكن الاستفادة منه حتى في تطوير أدوات ونماذج أكثر تطورا ومناسبة لأفكار وبيئة العمل.
تأمل الإدارة أن يحقق الدليل الهدف الذي أُعد من اجله, وان يكون عونا للزملاء في الميدان على أداء أعمالهم بكل يسر ووضوح. كما تود الإدارة أن تلفت الانتباه إلى أن العمل في هذه الأدلة يسير بشكل مستمر لمواكبة المستجدات والتطوير الحاصل في أعمال وخطط المؤسسة. كما يسرنا دوما تلقي ملاحظاتكم ومرئياتكم بشكل دائم على هذا الدليل.
أخي رئيس القسم... لقد تم إعداد هذه الأدلة لتأطير العمل وفق إجراءات منظمة ومجربة مع ترك المجال للمعنيين للإبداع حيث ما تم وضعه من أدلة إجرائية تمثل الحد الأدنى الذي ينبغي العمل عليه.
هدف "دليل الموظف" الى تعريف الموظف أولاً بحقوقه خلال خدمته وبعد انتهائها، مفصلاً الحقوق الناتجة من التعيين والتعويضات والمخصصات ونظم الأجازات والتقاعد والأعمال التي يجب عليه القيام بها وتلك المحظورة.... (مشاركات: 129)
المقدمـــــــــــــــــــــــــــــــــــة
الخطوات الإجرائية لتحقيق العنصر .
إجراءات الصيانة العامة
الصيانــــــــــــــة الوقائية
الصيانة... (مشاركات: 8)
الساده اداره المنتدي الاعزاء علي قلبي اعضاء المنتدي
تحيه طيبه وبعد
في اول مشاركه فعاله لي اقدم ولاول مره في مصر دليل الموظف هو من تجميعي وان كان جهده صغير
ارجو ان ينفع (مشاركات: 6)
نموذج بطاقة وصف وظيفى لرئيس قسم شؤون الموظفين .
المسمى الوظيفي : رئيس قسم شؤون الموظفين
مسمى وظيفة الرئيس المباشر : مدير الموارد البشرية
مسمى الوحدة الاداريه : مديرية الموارد البشريه
... (مشاركات: 4)
دليل تقارير تقنية المعلومات لموارد البشرية ...
اتمنى ان تستفيدوا من المحتوى , و فى انتظار ردودكم و تقيماتكم .... (مشاركات: 2)
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.
برنامج تدريبي يشرح نموذج ChatGPT وكيف يعمل وكيف يتم تدريب النموذج على المهام المختلفة ويشرح تصميم واجهة المستخدم وتطبيقات ChatGPT في مجموعة متنوعة من المجالات وفي نهاية البرنامج يقوم المتدربون بإنشاء مشروع عملي باستخدام ChatGPT
رد مع اقتباس