الموضوع: نموذج : دليل رئيس القسم
نموذج : دليل رئيس القسم
يقدم هذا الدليل لرئيس القسم المهام والإجراءات التي يتطلبها أداء عمله بجودة وإتقان بحيث يكون قابلاً للمقارنة والقدرة على تقويم الأداء. وقد روعي في إعداده أراء مختلف الجهات ذات العلاقة بأدائه ومنهم عمداء ومدراء ووكلاء ومشرفين شاركوا في الإعداد وإبداء المرئيات حياله, كما روعي في إعداده الشمول في نطاق العمل والمرونة بحيث يمكن الاستفادة منه حتى في تطوير أدوات ونماذج أكثر تطورا ومناسبة لأفكار وبيئة العمل.
تأمل الإدارة أن يحقق الدليل الهدف الذي أُعد من اجله, وان يكون عونا للزملاء في الميدان على أداء أعمالهم بكل يسر ووضوح. كما تود الإدارة أن تلفت الانتباه إلى أن العمل في هذه الأدلة يسير بشكل مستمر لمواكبة المستجدات والتطوير الحاصل في أعمال وخطط المؤسسة. كما يسرنا دوما تلقي ملاحظاتكم ومرئياتكم بشكل دائم على هذا الدليل.
أخي رئيس القسم... لقد تم إعداد هذه الأدلة لتأطير العمل وفق إجراءات منظمة ومجربة مع ترك المجال للمعنيين للإبداع حيث ما تم وضعه من أدلة إجرائية تمثل الحد الأدنى الذي ينبغي العمل عليه.
هدف "دليل الموظف" الى تعريف الموظف أولاً بحقوقه خلال خدمته وبعد انتهائها، مفصلاً الحقوق الناتجة من التعيين والتعويضات والمخصصات ونظم الأجازات والتقاعد والأعمال التي يجب عليه القيام بها وتلك المحظورة.... (مشاركات: 129)
المقدمـــــــــــــــــــــــــــــــــــة
الخطوات الإجرائية لتحقيق العنصر .
إجراءات الصيانة العامة
الصيانــــــــــــــة الوقائية
الصيانة... (مشاركات: 8)
الساده اداره المنتدي الاعزاء علي قلبي اعضاء المنتدي
تحيه طيبه وبعد
في اول مشاركه فعاله لي اقدم ولاول مره في مصر دليل الموظف هو من تجميعي وان كان جهده صغير
ارجو ان ينفع (مشاركات: 6)
نموذج بطاقة وصف وظيفى لرئيس قسم شؤون الموظفين .
المسمى الوظيفي : رئيس قسم شؤون الموظفين
مسمى وظيفة الرئيس المباشر : مدير الموارد البشرية
مسمى الوحدة الاداريه : مديرية الموارد البشريه
... (مشاركات: 4)
دليل تقارير تقنية المعلومات لموارد البشرية ...
اتمنى ان تستفيدوا من المحتوى , و فى انتظار ردودكم و تقيماتكم .... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
رد مع اقتباس