مطلوب محاضر لغه انجليزيه للعمل باكاديميه تدريبيه كبري بالقاهره
يشترط
الخبره في نفس المجال لاتقل عن 3 سنوات
كود الوظيفه: Eng2012
ترسل الطلبات علي الايميل التالي مع وضع اسم الوظيفه المقدم لها في عنوان الرساله ولا يلتفت الي الطلبات بدون عنوان.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
كود الوظيفه: Eng2012
بالتوفيق للجميع
الخبره في نفس المجال لاتقل عن 3 سنوات
كود الوظيفه: Eng2012
ترسل الطلبات علي الايميل التالي مع وضع اسم الوظيفه المقدم لها في عنوان الرساله ولا يلتفت الي الطلبات بدون عنوان.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الخبره في نفس المجال لاتقل عن 3 سنوات
كود الوظيفه: Eng2012
ترسل الطلبات علي الايميل التالي مع وضع اسم الوظيفه المقدم لها في عنوان الرساله ولا يلتفت الي الطلبات بدون عنوان.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]et
عبارات قد توقعك بالإحراج ..~ تحمل اللغه الإنجليزيه بعضا من الأمثآل واللتي أصبحت جزء من لغتهم العآميه وضعت لكم هنآ مجموعه من العبارات ،، التي تتسخدم في الكلام ولكن يقصد بها معنى دفين ،، وهو... (مشاركات: 6)
مطلوب محاضر في مجال (خدمه العملاء) (Customer Service) لاكاديميه تدريبيه كبري في القاهره يشترط خبره في هذا المجال لاتقل عن سنه اجاده اللغه الانجليزيه كود الوظيفه : Customer Services2012 ... (مشاركات: 21)
السلام عليكم ورحمة الله مركز ستة سيجما للتدريب والتطوير دبي يطلب مجموعة من السير الذاتية للدكاترة المحاضرين من مختلف المجالات للإنضمام لفريق ستة سيجما لتقديم الدورات التدريبية المختلفة من ادارة... (مشاركات: 0)
مطلوب خريجى ألسن أداب لغه انجليزيه أو تربيه أو رياض أطفال أو مدارس لغات تجيد التحدث يطلاقه كما تجيد التعامل مع الاطفال شركة ملينيوم بى سى (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)-(يمنع عرض أرقام... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ايها الاخوه الكرام دي نكت انجليزي مترجمه بس بجد لذيذه اوي يارب تعكبجو وترسم الضحه على وجوهكم Wife: Honey..... What are You Looking for؟ Husband : Nothing. Wife : Nothing...??... (مشاركات: 4)
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.
اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
رد مع اقتباس