الموضوع: مكاتب استقدام في سوريا الاصالة الدمشقية لاستقدام العمالة السورية
مكاتب استقدام في سوريا الاصالة الدمشقية لاستقدام العمالة السورية
شركة الاصالة الدمشقية
تعتبر من الشركات الكبرى في سوريا في مجال استقدام العمالة السورية بمختلف الاختصاصات والخبرات العديدة والمتنوعة ونحن من الشركات المميزة والموثوقة من قبل العديد من الشركات الخليجية بمختلف تخصصاتها فلا تترددوا ان تكونوا من هذه الشركات التي استفادت من خبرتنا الطويلة في هذا المجال فما عليكم الا ان ترسلو لنا طلباتكم وسوف تصلكم العديد من السير الذاتية الغنية بالخبرات المتنوعة
**شركة الاصالة الدمشقية**
للتواصل والاستفسار:
سوريا.دمشق
(الزاهرة الجديدة-خلف الفرن الآلي-بناء الإسكان-الطابق الأول )
Phone:00963116339923
mob:00963944471725
Email :alnokhbaaldimashkia2000@yahoo.com
مكتب الاصالةالدمشقية ( المدير العام : ابو وسام )
(هنا المكتب الرئيسي وليس لدينا فرع آخر)
* لدينا مكتب معتمد للقنصلية السعودية في عمان *
*** شعارنا الامانة والصدق في التعامل ***
** والله ولي التوفيق **
رد: مكاتب استقدام في سوريا الاصالة الدمشقية لاستقدام العمالة السورية
موفقين ان شاء الله وشكرا على امانتكم و صدقكم
** شركة الاصالة الدمشقية **
* الفرع الرئيسي *
كانت ومازالت شركة الاصالة الدمشقية في طليعة الشركات التي تقوم بتامين الايدي العاملة السورية والكوادر المناسبة في جميع الاختصاصات العلمية والمهنية على... (مشاركات: 0)
** شركة الاصالة الدمشقية **
* الفرع الرئيسي *
كانت ومازالت شركة الاصالة الدمشقية في طليعة الشركات التي تقوم بتامين الايدي العاملة السورية والكوادر المناسبة في جميع الاختصاصات العلمية والمهنية على... (مشاركات: 0)
مكتب النخبة الدمشقية لاستقدام العمالة السورية
كان وما زال مكتب النخبة الدمشقية لاستقدام العمالة السورية الرائد في مجال تقديم افضل اشكال الاختصاصات العلمية والعملية لكبرى شركات الخليج ونلنا ثقة... (مشاركات: 2)
مكتب الدمشقي لاستقدام العمالة السورية
كان وما زال مكتب الدمشقي لاستقدام العمالة السورية الرائد في مجال تقديم افضل اشكال الاختصاصات العلمية والعملية لكبرى شركات الخليج ونلنا ثقة الجميع فلا تتردد ان... (مشاركات: 0)
الدمشقي للخدمات
كانت وما زالت شركة الدمشقي للخدمات خياركم الصحيح لرفد كادركم الوظيفي باعلى مستويات الكفاءة والخبرة من الموظفين في شتى المجالات .الصدق عنواننا والثقة منهجنا والسرعة اسلوبنا .فكن... (مشاركات: 0)
هذه الدورة التدريبية هي اول برنامج تدريبي معني بشرح مفاهيم اجراءات التنظيف والسلامة الصحية الهايجين - Hygiene، وذلك عن طريق رفع مستوى وعي العاملين بالمنشآت المختلفة حول اهمية النظافة الشخصية وجودة بيئة العمل، بما يسهم في التعرف على مصادر التلوث الشائعة في اماكن العمل وآليات الوقاية منها، كما تهدف الى شرح السلوكيات الصحيحة عند دخول اماكن العمل، وكيفية استخدام المرافق والتعامل مع المواد والادوات، كل هذا مبني على شرح اساسيات التنظيف والتعقيم وكيفية اختيار الادوات والمواد المناسبة بما ينمي مهارات الوقاية من المخاطر الصحية لدى المشاركين حيث يتم العمل في النهاية على تحسين ممارسات السلامة العامة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة لجميع العاملين في المنشأة.
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
برنامج تدريبي يشرح عملية التصدير من الألف للياء وكيفية فتح اسواق دولية جديدة لمنتجاتك وبساعدك في قياس جاهزيتك للتصدير ويشرح الخطوات العملية لعملية التصدير من البداية الى النهاية.
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
رد مع اقتباس