مبادر
أسعد الله أوقاتكم بكل خير
شركة صناعية كبرى ترغب في تعيين ( مسئول موارد بشرية ) ، بالمتطلبات التالية :
- سعودي .
- يحمل دبلوم تخصص ( إداري أو محاسبة ) ، على الأقل .
- خبرة 3 سنوات .
- القدرة على التعامل مع برامج الحاسب الآلي .
كما تتوفر وظيفة أخرى بمسمى ( ناسخ ) ، مطلوب لها ما يلي :
- سعودي .
- يحمل الشهادة الثانوية على الأقل .
- القدرة على الطباعة باللغة العربية والإنجليزية .
الرجاء إرسال السيرة الذاتية على الإيميل التالي مع ذكر مسمى الوظيفة :
hr.ajd@hotmail.com
التعديل الأخير تم بواسطة ابوشجن ; 30/7/2012 الساعة 19:48
مسئول موارد بشرية إسم الجهة (الشركة/ المؤسسة) : جريدة الوسيط نشاط الجهة : جريدة الوسيط مسمى الوظيفة : مسئول موارد بشرية بند الوظيفة : موارد بشرية (مشاركات: 20)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اعزائي .. مطلوب من ذوي الخبرة برنامج ادارة موارد بشرية لشركة يتعدى عدد موظفيها 2000 موظف ارجو ان تعطوني خيارات متعددة سوى لقاعدة البيانات اما اوراكل واما اس كيو... (مشاركات: 8)
مطلوب موظف موارد بشرية واخصائي علاقات حكومية شوون موظفين للعمل بشركة كبرى للعمل فورا المواصفات المطلوبة خبرة سنتين المام باللغة الانجليزية بدرجة متوسطة مهام الوظيفة : (مشاركات: 0)
Effective & continues communication with the government departments Archive all official documents (sites and staff)Follow-up with the company brokers regarding the licenses, commercial ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كما هو موضح بالموضوع مطلوب وبشكل عاجل أخصائي تخطيط موارد بشرية للعمل بشركة طيران بجدة حيث تتولى هذه الوظيفة القيام بمشاريع دراسات بحثية في مجال تطوير وإدارة راس... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
رد مع اقتباس