وإذا كان الاختلاف يحتاج سنين حتى تعود
المحبة من جديد فأين
الفضيلة
وإذا كان الاختلاف يؤدي إلى
الهجر
فأين تذهب المحبة ؟
وإذا كان الاختلاف يؤدي إلى
الأحقاد
فأين تذهب المصداقية ؟
الاختلافات لا بد منها
وهي جزء لا يتجزأ في هذه الحياة
فهي سنه من سن الحياة
لأن سببها هو الإنسان
وبالتالي فإنها من الطبيعة الإنسانية .
اختلافنا مع إخواننا وأصدقاؤنا
بل كل من نعرف
أحدهم يسمي صديق عمره
بصديق الندامة أو أخ الندامة
أهذا كلام يعقل ?
فيقول
عندما تقاتل بالأفعال لتثبت لصديقك أو لأخيك أنك تحبه بأمانة وتقدم له الدلائل عشرين عاما
لكنه يترك كل هذه الأعوام ليسمع في يوم رأيا مشكا من الخارج يعتبره الفاصل فيكن من حقك أن تنزع الورقة التي سجلت بها اسمه في حياتك وترميها في سلة المهملات .
لم نسرع أحيانا في التخلص من أصدقاء وإخوان فعلوا الكثير من أجلنا
وارتكبوا خطأ صغير أنهينا فيه كل شيء !
وتكون كل الذكريات مجرد ورقة ترمى في
سلة مهملات .
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله
اخباركم انشاء الله بخير
حين نختلف نفترق وبعد الفراق نندم ؟؟؟
لمـــاذا حين نختلف نفترق؟؟ و بعدما نفترق نندم ؟؟؟!! (مشاركات: 13)
بسم الله الرحمن الرحيم
***************
لماذا انت تاركها..
تأمل يامن نسيتها كيف لم ينسوها
تأمل يا من ضيعتها كيف لم يضيعوها
تأمل يامن تركتها كيف لم يتركوها (مشاركات: 0)
لا لماذا ؟؟؟ إذن !!!!!!
لا : للكبرياء والغرور
لماذا : لأنك مجرد أنسان طين وماء ومصيرك للفناء
إذن : كن متواضع ولين الجانب مع البشر
لا : للكذب والخداع والخيانة
لماذا : لأنها تنقص من قدرك... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها