يسر مركز المعرفة الشامل بالتعاون مع المدرب المستشار د/ عمر حسن قهوجي دورة مهارات الإشراف الفعال يلعب المشرف دورًا بارزًا في تطوير الأداء ورفع الإنتاجية، في هذه الدورة نقدمالمهارات اللازمة للمشرف في بناء فريق العمل والاهتمام بالمرؤوسين، وبناء علاقاتإيجابية، والموازنة بين احتياجات العمل والعاملين وبالتالي منع الخسائر او التقليل منها ومساعدة المشرفين على أداء عملهم بأقصى كفاءة مما ينعكس إيجابا على الإدارة العليا في عملية التخطيط واتخاذ القرارات السليمة في المستقبل المستفيدون من البرنامج مديري الإدارات ورؤساء الأقسام من ذويالمسئوليات الإدارية و الإشرافية و التنفيذية و كذلك من في مستواهم الوظيفي والمرشحين لتولي تلك المناصب الهدف من البرنامج تهدف هذه الدورة بإطارها العام (خمس عشر ساعة) إلى تزويد المشاركين خلال التدريب وورش العمل كيفية بناء إستراتيجية الإشراف الإداري واكتساب الجدارات الإشرافية اللازمة للمشرف الفعال ليتمكن من أداء عمله بكفاءة وفعالية ، من خلال ممارسة الوظائف الإدارية لتحقيق أهداف المنشآت الحكومية والخاصة وتوجهاتها الإستراتيجية . محتويات البرنامج معرفة مفاهيم الإدارة ومبادئ الإشراف.
تحديد ووصف المهام والأنماط الإشرافية المختلفة والوظائف الإدارية ودور المشرف في كل وظيفة إدارية.
تحديد المسؤوليات الإدارية.
وصف أنماط القيادة المختلفة و أثرها على فعالية الإدارة.
تحديد احتياجات الموظفين وفعاليتها في التحفيز ودور المشرف في ذلك
استخدام هذه المعارف في تحسين بيئة العمل.
التعريف بالمقومات اللازمة لتحقيق التميز والاستراتيجيات المرشدة لتحقيق المشرف المتميز. بناء وتطوير مزايا الإشراف الإبداعي الذي يحقق التميز من خلال مجموعة الاستراتيجيات الممكنة التي تساعد لرفع كفاءة أنشطة المؤسسة المختلفة.
تركيز الانتباه للدور القيادي في الإشراف والتوجيه البناء لنظم إدارة التميز مع بيان الدور الايجابي والأخلاقي كركيزة في عمل مشرفي المؤسسات.
التعريف بحجم الفجوة التي تفصل بين مشرفي المؤسسات العالمية وتلك التي تحاول اللحاق بها مع بيان عوامل النجاح الرئيسية للمشرفين لاجتياز تلك الفجوة. مدة الدورة والساعات التدريبية مدة الدورة: 3 أيام بمعدل 15 ساعة تدريبية مسائية من الخامسة وحتى العاشرة مساءا معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب المهني الموقع والتاريخ جده / فندق المنزل – الهابيتات ٢٤-٢٦\٩\٢٠١٢ ٨-١٠\١١\١٤٣٣ عرض شهر رمضانالمبارك خصم فوري بقيمة ١٥ ٪ في حال التسجيل والدفع خلال شهر رمضان للاستفسار والتسجيل ٠٥٥٥٩٩٥٦٠٩ ٠٥٥٥٩٩٨٦٨٠ [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 1)
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.
أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard