يسر مركز المعرفة الشامل بالتعاون مع المدرب المستشار د/ عمر حسن قهوجي دورة مهارات الإشراف الفعال يلعب المشرف دورًا بارزًا في تطوير الأداء ورفع الإنتاجية، في هذه الدورة نقدمالمهارات اللازمة للمشرف في بناء فريق العمل والاهتمام بالمرؤوسين، وبناء علاقاتإيجابية، والموازنة بين احتياجات العمل والعاملين وبالتالي منع الخسائر او التقليل منها ومساعدة المشرفين على أداء عملهم بأقصى كفاءة مما ينعكس إيجابا على الإدارة العليا في عملية التخطيط واتخاذ القرارات السليمة في المستقبل المستفيدون من البرنامج مديري الإدارات ورؤساء الأقسام من ذويالمسئوليات الإدارية و الإشرافية و التنفيذية و كذلك من في مستواهم الوظيفي والمرشحين لتولي تلك المناصب الهدف من البرنامج تهدف هذه الدورة بإطارها العام (خمس عشر ساعة) إلى تزويد المشاركين خلال التدريب وورش العمل كيفية بناء إستراتيجية الإشراف الإداري واكتساب الجدارات الإشرافية اللازمة للمشرف الفعال ليتمكن من أداء عمله بكفاءة وفعالية ، من خلال ممارسة الوظائف الإدارية لتحقيق أهداف المنشآت الحكومية والخاصة وتوجهاتها الإستراتيجية . محتويات البرنامج معرفة مفاهيم الإدارة ومبادئ الإشراف.
تحديد ووصف المهام والأنماط الإشرافية المختلفة والوظائف الإدارية ودور المشرف في كل وظيفة إدارية.
تحديد المسؤوليات الإدارية.
وصف أنماط القيادة المختلفة و أثرها على فعالية الإدارة.
تحديد احتياجات الموظفين وفعاليتها في التحفيز ودور المشرف في ذلك
استخدام هذه المعارف في تحسين بيئة العمل.
التعريف بالمقومات اللازمة لتحقيق التميز والاستراتيجيات المرشدة لتحقيق المشرف المتميز. بناء وتطوير مزايا الإشراف الإبداعي الذي يحقق التميز من خلال مجموعة الاستراتيجيات الممكنة التي تساعد لرفع كفاءة أنشطة المؤسسة المختلفة.
تركيز الانتباه للدور القيادي في الإشراف والتوجيه البناء لنظم إدارة التميز مع بيان الدور الايجابي والأخلاقي كركيزة في عمل مشرفي المؤسسات.
التعريف بحجم الفجوة التي تفصل بين مشرفي المؤسسات العالمية وتلك التي تحاول اللحاق بها مع بيان عوامل النجاح الرئيسية للمشرفين لاجتياز تلك الفجوة. مدة الدورة والساعات التدريبية مدة الدورة: 3 أيام بمعدل 15 ساعة تدريبية مسائية من الخامسة وحتى العاشرة مساءا معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب المهني الموقع والتاريخ جده / فندق المنزل – الهابيتات ٢٤-٢٦\٩\٢٠١٢ ٨-١٠\١١\١٤٣٣ عرض شهر رمضانالمبارك خصم فوري بقيمة ١٥ ٪ في حال التسجيل والدفع خلال شهر رمضان للاستفسار والتسجيل ٠٥٥٥٩٩٥٦٠٩ ٠٥٥٥٩٩٨٦٨٠ [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.