كورس تحليل مخاطر الوظائف
Job Hazard Analysis
تتشرف هاى تريد جروب للسلامة ( اوشا الشرق الاوسط ) بالتعاون مع الجمعية العربية لخبراء و محترفي السلامة و الصحة المهنية ، بتنفيذ دورة تحليل مخاطر الوظائف
Job Hazard Analysis J H A
أهداف الدورة:
تهدف هذه الدورة إلى إكساب المشاركين بها بالمهارات والقدرات والمعارف التي تمكنهم من القدرة على تحليل كافة خطوات الوظائف و تحديد نقاط الخطورة
المحتويات
• التحليل الوظيفي الخطر
تحديد المهام
المتابعة والمراقبة
الأهداف
إجراءات و خطوات العمل
الحد من المخاطر
الاستعداد للJHA
الخمس خطوات على أداء JHA
• التغير والتحليل
جديد المرافق
معدات جديدة
مواد جديدة
بدء العمليات
تحليل تغييرات متعددة
تحليل عملية الخطر
المتطلبات النظامية
عناصر PHA
الاستعراضية في عملية تحليل المخاطر
تحليل المخاطر المرحلة
ما هي
س متى ؟
س لماذا ؟
س كيف ؟
اللغة التدريبية / العربية
بالاضافة إلى المصطلحات الفنية بالانجليزية
يحصل كل متدرب على المادة العلمية مطبوعة + اسطوانة مدمجة
يحصل كل متدرب على شهادة باتمام البرنامج التدريبيى من هاى تريد جروب فى نهاية الكورس
كارنيه للكورس + شهادة أضافية من الجمعية العربية لخبراء و محترفي السلامة و الصحة المهنية Arab Qosh
موثقة من الخارجية المصرية بشعار الجمهورية و بصمة وزارة الخارجية
مدة الكورس : يوم واحد
يقام الكورس يوم 11 أغسطس 2012
من الساعة 11:30 ظهراً الى :30 3 عصراً
المحاضر الدولى / محمد محمود البغدادلى
TRAINING CENTER : 6 MOSTAFA FAHMY ST – GELEM – ALEXANDRIA – EGYPT
رئيس لجنة التدريب
تامر عبدالله شراكى
Tamer Abdulla Sharaky
Trainer & consultant Security and safety
HSE Arab association EXPERTS AND PROFESSIONALS
Branches: Alexandria .
00201004415852
002035851153 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
للحجز بالايفنت [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تحليل علاقة الربح بالتكلفة أو تحليل التعادل = Cost-volume-profit or break-even analysis
هو الأسلوب الذي يستخدم دوال إجمالي الإيرادات وإجمالي التكاليف لتقدير حجم الإنتاج الذي تتمكن الشركة عنده إما... (مشاركات: 2)
تحليل الأداء = Performance Analysis = Performance Analysis
دراسة متأنية لأداء الموظفين لتحديد نقاط القوة وتنميتها وتحديد نقاط الضعف ومعالجتها بأحد الأساليب التالية :
• تحديث الأجهزة والمعدات ... (مشاركات: 13)
Introduction
•Job hazard analysis is, carefully studying and recording each step of a job, identifying existing or potential job hazards (both Safety and Health), and determining the best way to... (مشاركات: 0)
تحليل العمل Job Analysis
يمكن تعريف تحليل العمل كما يلي:
- التجميع المنظَّم لبيانات أساسية تتعلق بالواجبات التي تكوِّن عملاً ما والمتطلبات العقلية والاجتماعية والبدنية والمسئولية التي يجب... (مشاركات: 3)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية
شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
رد مع اقتباس