كورس تحليل مخاطر الوظائف
Job Hazard Analysis
تتشرف هاى تريد جروب للسلامة ( اوشا الشرق الاوسط ) بالتعاون مع الجمعية العربية لخبراء و محترفي السلامة و الصحة المهنية ، بتنفيذ دورة تحليل مخاطر الوظائف
Job Hazard Analysis J H A
أهداف الدورة:
تهدف هذه الدورة إلى إكساب المشاركين بها بالمهارات والقدرات والمعارف التي تمكنهم من القدرة على تحليل كافة خطوات الوظائف و تحديد نقاط الخطورة
المحتويات
• التحليل الوظيفي الخطر
تحديد المهام
المتابعة والمراقبة
الأهداف
إجراءات و خطوات العمل
الحد من المخاطر
الاستعداد للJHA
الخمس خطوات على أداء JHA
• التغير والتحليل
جديد المرافق
معدات جديدة
مواد جديدة
بدء العمليات
تحليل تغييرات متعددة
تحليل عملية الخطر
المتطلبات النظامية
عناصر PHA
الاستعراضية في عملية تحليل المخاطر
تحليل المخاطر المرحلة
ما هي
س متى ؟
س لماذا ؟
س كيف ؟
اللغة التدريبية / العربية
بالاضافة إلى المصطلحات الفنية بالانجليزية
يحصل كل متدرب على المادة العلمية مطبوعة + اسطوانة مدمجة
يحصل كل متدرب على شهادة باتمام البرنامج التدريبيى من هاى تريد جروب فى نهاية الكورس
كارنيه للكورس + شهادة أضافية من الجمعية العربية لخبراء و محترفي السلامة و الصحة المهنية Arab Qosh
موثقة من الخارجية المصرية بشعار الجمهورية و بصمة وزارة الخارجية
مدة الكورس : يوم واحد
يقام الكورس يوم 11 أغسطس 2012
من الساعة 11:30 ظهراً الى :30 3 عصراً
المحاضر الدولى / محمد محمود البغدادلى
TRAINING CENTER : 6 MOSTAFA FAHMY ST – GELEM – ALEXANDRIA – EGYPT
رئيس لجنة التدريب
تامر عبدالله شراكى
Tamer Abdulla Sharaky
Trainer & consultant Security and safety
HSE Arab association EXPERTS AND PROFESSIONALS
Branches: Alexandria .
00201004415852
002035851153 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
للحجز بالايفنت [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تحليل علاقة الربح بالتكلفة أو تحليل التعادل = Cost-volume-profit or break-even analysis
هو الأسلوب الذي يستخدم دوال إجمالي الإيرادات وإجمالي التكاليف لتقدير حجم الإنتاج الذي تتمكن الشركة عنده إما... (مشاركات: 2)
تحليل الأداء = Performance Analysis = Performance Analysis
دراسة متأنية لأداء الموظفين لتحديد نقاط القوة وتنميتها وتحديد نقاط الضعف ومعالجتها بأحد الأساليب التالية :
• تحديث الأجهزة والمعدات ... (مشاركات: 13)
Introduction
•Job hazard analysis is, carefully studying and recording each step of a job, identifying existing or potential job hazards (both Safety and Health), and determining the best way to... (مشاركات: 0)
تحليل العمل Job Analysis
يمكن تعريف تحليل العمل كما يلي:
- التجميع المنظَّم لبيانات أساسية تتعلق بالواجبات التي تكوِّن عملاً ما والمتطلبات العقلية والاجتماعية والبدنية والمسئولية التي يجب... (مشاركات: 3)
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.
برنامج تدريبي متخصص في محاسبة الفنادق وشركات السياحة والسفر يشرح النظام المحاسبي للفندق او شركة السياحة والسفر والدفاتر والسجلات المحاسبية والقوائم المالية والحسابات الختامية وقائمة الدخل الشامملة والميزانية العمومية.
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة