النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: دورة في مهارات التخطيط والتنظيم و تطويرلا اساليب العمل

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
425

حصري دورة في مهارات التخطيط والتنظيم و تطويرلا اساليب العمل

الموضوع : برنامج تدريبي

بعد التحية،
يهديكم التواصل الدولي للاستشارات والتدريب أجمل تحياته ويقدم لكم البرنامج التدريبي المميز بعنوان

Subject : Training Course

Dear Sir,
International Reach for training & Consultation presenting you their most beautiful greetings and pleasure to introduce you their distinguished training program :



مهارات التخطيط والتنظيم وتطوير أساليب العمل





الفئة المستهدفة :
· مديرو ورؤساء أقسام الإدارات المختلفة.
· العاملون في هذه الادارات والأقسام
· الاداريون الذين تتضمن مهامهم الوظيفية التخطيط والمتابعة والتقييم.
· كافة العاملون في مجال تطوير العمل الإداري.







الاهداف التفصيلية :
· فهم العملية الادارية ووظائفها الرئيسية والربط بينها
· صياغة خطط تنفيذ الاعمال اليومية والاسبوعية والشهرية والسنوية.
· الاستخدام الكفوء لنماذج المتابعة والتقييم.
· توظيف نتائج المتابعة والتقييم في تحسين العمل بصورة مستمرة.
· تطبيق أساليب التخطيط الفعال في الواقع العملي وكيفية المتابعة المستمرة عن بعد .
· الإبداع في التخطيط و متابعة العمل.




المحتويات:
Ø رؤية جديدة لاهداف التطوير الاداري
Ø التفكير الابداعي كأبرز سمات التطوير الاداري
Ø خطط تأهيل و اعداد القادة
Ø اعداد رؤية و استراتيجيات المنظمة
Ø اعداد هيكلة العمالة
Ø تطوير نظام ادارة الموارد البشرية
Ø اعادة هندسة العمليات
Ø الابتكار و التجديد في حل المشكلات
Ø تبسيط و تطوير الإجراءات
Ø قياس و تحسين الإنتاجية
Ø المنظمات الإلكترونية
Ø قضايا و مشاكل التطوير الإداري
Ø موقع وأهمية التخطيط في الادارة الحديثة.
Ø أهمية البيانات والمعلومات في العمليات الادارية المختلفة.
Ø خطوات واجراءات التخطيط وفقاً لأحدث الأساليب.
Ø مفهوم المتابعة وأحدث الاساليب فيها.
Ø انواع المتابعة : بالاستثناء ، بالنتائج ، غير المرئية.
Ø المهارات الأساسية لعملية المتابعة.
Ø أساليب ونماذج تقييم الأعمال.
Ø توظيف تقارير المتابعة في عملية القييم.
Ø التحسين المستمر كمحصلة لعمليات التخطيط والمتابعة والتقييم.
Ø دراسة حالات ، تمارين.






مكان وتاريخ الانعقاد :
عمان 21-25/6/2009 في قاعات التواصل الدولي للتدريب
دمشق 28/6 - 2/7/2009 في قاعات فندق (5 نجوم)





رسوم الاشتراك :
ستكون تكلفة المشارك الواحد (2400 دولار) شاملة المادة العلمية وحقيبة التدريب ومستلزماتها وإصدار الشهادات والاستراحات
خصم في حال ترشيح اكثر من فرد من المؤسسة نفسها





اخوكم مدير التدريب

محمد ابو محمود

00962795164831

#2
الصورة الرمزية Lwiza2000
Lwiza2000 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
علم النفس العيادي
المشاركات
13

رد: دورة في مهارات التخطيط والتنظيم و تطويرلا اساليب العمل

لماذا الدورة ليست مجانية للاجر في الآخرة

#3
الصورة الرمزية moh2011
moh2011 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: دورة في مهارات التخطيط والتنظيم و تطويرلا اساليب العمل

شكرا على هذه المشاركة والى الامام

إقرأ أيضا...
مهارات التخطيط و التنظيم و تطوير اساليب العمل

الموضوع : برنامج تدريبي بعد التحية، يهديكم التواصل الدولي للاستشارات والتدريب أجمل تحياته ويقدم لكم البرنامج التدريبي المميز بعنوان Subject : Training Course Dear Sir, International... (مشاركات: 1)


دورة مهارات التخطيط و التخطيط الاستراتيجي تعقد في جميع البلدان لعام 2010 لمركز المجد

Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد www.almjd-hr.com البشريه الموضوع:دورة مهارات التخطيط والتخطيط الاستراتيجي و (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنه تحية طيبة وبعد،،، ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة الاساليب الحديثة في التدقيق الداخلي والرقابة

يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.


دبلومة ميكروسوفت اكسل المتكاملة

دبلومة متخصصة تتناول موضوعات التعامل مع الاكسل وعمل المعادلات المحاسبية للعمليات الحسابية والنسب المئوية والعد والمتوسطات والبحث في الجداول وتتعلم التعامل مع دوال البحث والمصفوفات والتكرار والترتيب التصاعدي والتنازلي ومعالجة البيانات وعرض رسومات بيانية و الدوال الجديدة في اوفيس 365 والقوائم المنسدلة و ترحيل البيانات من صفحة أساسية الي صفحات اخري و ترحيل بيانات من عدة صفحات الي صفحة رئيسية واستخراج تقارير


برنامج تنمية المهارات السلوكية والقيادية المتقدمة للمديرين

برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل


برنامج تصميم وادارة فريق المبيعات عالية الآداء

الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.


برنامج جمع و تحليل و عرض البيانات التجارية

تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي


أحدث الملفات والنماذج