النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: هل لي ساعات عمل اضافية

#1
الصورة الرمزية مصطفى12
مصطفى12 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

هل لي ساعات عمل اضافية

اعمل كمدير تنفيذي مباشر مع المدير العام ونائبه من الساعة السابعة صباحا وحتى الساعة الواحدة ومن الساعة الرابعة وحتى الساعة الحداية عشرة مساء وليس ليب توقيع في دفتر الحضور والانصراف بصفتي المسئول وان حضوري معروف لديهم وانني اعمل مساء يوم الجمعة من الساعة الرابعة وحتى الساعة الحادية عشرة وذلك لمدة سنتين ونصف السنة وفي شهر مارس الماضي تعدل زمن الحضور من الساعة الثامنة وحتى الساعة الثانية عشرة ومن الساعة الرابعة وحتى الساعة العاشرة مساء وانني موقع عقد ليس فيه بند ساعات عمل اضافي وانما النص العمل على فترتين حسن ما يراه الطرف الاول . وكذلك في بند اخر يشير الى اللوائح والانظمة المعمول بها في المملكة .
وحصل لي اختلاف معهم كبير ثم اعيدت الى العمل مرة اخرى وانا لا اريد الاستمرار معهم وقام بعمل الاتي :
حسم مبلغ مالي بنسة 25% من راتبي لمدة ستة شهور . ( لم اوقع على الموافقة ولكنه حسمها ) بحجة انني أخطأت في العمل ولم يتم التحقيق معي . وثانيا خصم (22 يوم ) من راتبي بحجة انني غبت من العمل والحقيقية انني طلبت اجازة مدة 15 يوم ورفعتها من شهر وقد وافق عليها شفيها بقوله روح الاجازة وتعال نصفى الحساب اريد ان اعرف هل ساعات العمل الاضافية لي فيها حق وكيف تحسب .
هلى المبالغ المستقطع يرجع لي ام لا
ارجو الافادة

#2
الصورة الرمزية alostaze
alostaze غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مشرف مركز ضمان الجودة
المشاركات
9

رد: هل لي ساعات عمل اضافية

المرجع في موضوعك هو :
1- نظام العمل الصادر في عام 1426هـ ، حيث ينص على بند عدد ساعات العمل : 8 ساعات يومياً أو 48 ساعة أسبوعياً بحسب عقد العمل الموقع بين الطرفين ( العامل وصاحب العمل )
2- عقد العمل الموقع بينكما وما ينص عليه في هذه النقطة ( عدد ساعات العمل ) والإجازات
ولك أن تتظلم إلى مكتب تسوية الخلافات العمالية في مكتب العمل في منطقتك

د. إلياس عبد الكريم
خبير التنمية البشرية والتطوير ونظم الجودة
المد
ينة المنورة

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
11

رد: هل لي ساعات عمل اضافية

المادة 108 من نظام العمل تستثني الأشخاص الذين يتمتعون بسلطات الإدارة العليا على العاملين في تحديد عدد ساعات العمل بالزيادة او النقصان اما نسبة الخصم للجزاءات او العقوبات فهي جائزة بشرط التحقيق مع الشخص المخالف طبق للمادتين 71 و92 من النظام

إقرأ أيضا...
كيف تعد سياسة للعمل الاضافي (أجور العمل ساعات اضافية )

كيف تعد سياسة للعمل الاضافي (أجور العمل ساعات اضافية ) النقاط التالية نقاط استرشادية وليست الزامية في اعدد سياسة العمل لساعات اضافية : - حدد ضمن سياسة العمل الاضافي الوظائف التي تستحق أجرا اضافيا... (مشاركات: 30)


نموذج إذن بعمل ساعات اضافية

في المرفقات نموذج للموافقة على إذن بعمل ساعات اضافية (مشاركات: 1)


نموذج التكليف بعمل ساعات اضافية

نعرف جميعا أنه لا بد من الحصول على تكايف مسبق بالعمل ساعات اضافية قبل القيام بهذه الساعات الاضافية فعليا ولهذا الغرض يستخدم الننموذج المرفق (مشاركات: 10)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس اللغة الإنجليزية للأعمال - Business English

إذا كان كل ما تحتاجه هو التحدث باللغة الانجليزية في العمل فقط، فإليك الحل السحري الذي يحررك من الارتباط بدورة تدريبية تحتاج إلى وقت طويل أنت لا تملكه؛ إنه كورس البيزنس انجلش الموجه لرجال الأعمال والمديرين والموظفين، وكل من يرغب في تحسين مهارة التحدث باللغة الإنجليزية في العمل، في مدة قصيرة.


دبلوم الحوكمة في الفنادق والمطاعم ومؤسسات الضيافة

برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح


دبلوم اعداد المدرب الشخصي بالجيم - Personal Trainer (PT)

ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.


دورة تصميم وصيانة الطرق والأسفلت

برنامج تدريبي يشرح مبادئ واساسيات تصميم الطرق والاسفلت وانواع الرصفات المرنة والصلبة وطرق صيانة الطرق والحفاظ على جودتها وتقنيات تحسين مكونات رصفات الطرق وتطبيق المعايير الدولية في تصميم الطرق وصيانتها والتحديات المرتبطة بصيانة الطرق.


دبلوم التخطيط لتنفيذ برنامج حوكمة الشركات

برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة


أحدث الملفات والنماذج