يتشرف مركز الالتقاء للتدريب والاستشارات الادارية بان يقدم لكم برامجه التدريبية لشهر ايلول ( سبتمبر) 2012 ، وباسعار منافسة جدا وخصم خاص للمجموعات ، وللتواصل نرجو المراسلة من خلال موقعنا الالكتروني [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تاليا برامج شهر أيلول لعام 2012 ونود اعلام المشاركين بأننا سنقدم هذه البرامج في كل من تركيا والاردن ومصر ودبي
اولا برامج الفترة من 2-6 / 9/ 2012
1- معايير القيادة الحديثة ومتطلبات إدارة مؤسسات الألفية الثالثة2- التمكين الوظيفي وبناء الكفايات الادارية للإداريين والقيادين3- تحسين ألاداء بإستخدام بطاقة ألأداء المتوازن4- بناء الخطة الإستراتيجية وتقويم ألاداء المؤسسي 5- التخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الحكومية والخاصة / المتطلبات وآليات التطبيق [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ثانيا برامج الفترة من 16 - 20/ 9 / 2012 1- السياسة الحديثة لتحديد الأولويات وإدارة الوقت وضغوط العمل2- الإبداع الإداري في حل المشكلات وإتخاذ القرارات3- إعداد القيادات الادارية للصف الثاني في المؤسسات4- الاتجاهات المتقدمة في إعداد وتحليل الموازنات والتقارير المالية 5- التقنيات الحديثة في إدارة المخزون واللوازم والمشتريات
ثالثا برامج الفترة من 23 - 27 / 9/ 2012 1- الاتجاهات الحديثة لتطوير أداء إدارة الموارد البشرية2- الاستراتيجيات الحديثة للعلاقات العامة وفن الاتكيت والمراسم 3- إدارة المكاتب والسكرتاريا الحديثة في المؤسسات الخدمية 4- التقنيات الحديثة والاساليب المتقدمة في ادارة اللوازم والمخازن والمشتريات5- آليات النظم المالية والمحاسبية لترشيد وتخطيط الانفاق6- منهجيات إدارة المشاريع وآليات المتابعة والتقويم 7- التخطيط الاستراتيجي ومقومات النجاح [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
دورة بطاقة الأداء المتوازن (BSC)
بمركز الطويل للتدريب
2086895-01-996
هدف البرنامج
تمكين المشاركين من تطوير أدائهم بشكل كبير باستخدام نظام للمقاييس يسهم في تغيير الإستراتيجية وتطوير الأداء... (مشاركات: 2)
عرض تقديمي عبارة عن
دورة في أساسيات بطاقة قياس الأداء المتوازن
Balanced Scorecard Training
مقدمة عن بطاقة قياس الأداء المتوازن
Introduction to the Balanced Scorecard (مشاركات: 43)
ماهي بطاقة قياس الأداء المتوازن؟
هى نظام قياس الأداء الذي يساهم في مراقبة الأداء الحالي للمنشأة بالإضافة الى محفزات تطوير هذا الأداء على المدى البعيد وذلك عبر قائمة من معايير القياس المتوازنة... (مشاركات: 1)
مقدمة
التغيرات التي شهدتها بيئة الأعمال خلال الآونة الأخيرة من زيادة حدة المنافسة
والاتجاه للعولمة ، دفعت كثير من منشآت الأعمال إلى الاتجاه نحو تطبيق نظم
ومن ، Multi Areas رقابية تعمل على تقييم... (مشاركات: 8)
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
ورشة تدريبية مكثفة تساعدك على التعرف على الدليل المحاسبي أ وشجرة الحسابات من منظور المحاسبة الالكترونية، وستتعلم في هذه الورشة كيف تحدد شجرة الحسابات المناسبة لنوع نشاطك، وما هي اقسامها، كذلك انواع الحسابات المستخدمة فيها وترقيمها، وتعلم التطبيق العملي على برنامج الحسابات كويك بوكس
تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard