الموضوع: شخصيات_تقنية وريادية: فادى غندور
شخصيات_تقنية وريادية: فادى غندور
شخصيات_تقنية وريادية: فادى غندور
فادي غندور، أردني من أصل لبناني، في الثامنة عشرة من عمره انطلق قاصدا جامعة جورج واشنطن الأمريكية لدراسة العلوم السياسية،
وحين أنهى دراسته عاد إلى الأردن، وقد كان معجبا بشخصية الرئيس التنفيذي لشركة البريد الأميركية ( فيديرل اكسبريس- FedEx)
السيد فريد سميث ، وهذا ما دفعه وبعض أصدقائه في بدايته إلى إقناع شركة «فيدكس» ليكون وكيلها بمنطقة الشرق الأوسط وليبدأ بعدها
انطلاقته الخاصة مع «آرامكس» بالأردن في العام 1981 م والتي تعتبر اليوم من أبرز الشركات الرائدة في مجال الدعم اللوجستي
والنقل في الشرق الأوسط وجنوب آسيا وأول شركة في العالم العربي، وفي عام 1997م حين كانت شركة آرامكس تعمل بشكل عام في
سوق ناسداك للبورصة، تم طرحها في اكتتاب عام من العام نفسه مما ساعدها في نموها السنوي بحوالي 200 مليون دولار، بالإضافة
إلى 3 آلاف موظف.
والسيد فادي غندور هو شريك مؤسس شركة «مكتوب دوت كوم» Maktoob.com، باعتبارها أكبر شركة عربية عالمية على الانترنت،
وتمتلكها حاليا شركة ياهو Yahoo .
وفي الفترة بين 2003-2005، كان رئيسا لمنظمة الرؤساء الشباب في الشرق الأوسط. كما تولى أيضا رئاسة البنك الوطني للتنمية
والمشاريع الصغيرة في الأردن، وهي منظمة غير ربحية تساعد صغار المستثمرين على تنفيذ مشاريعهم.
وهو مؤسس الرواد للتنمية وهي مبادرة لتعزيز مساهمة القطاع الخاص في تنمية المجتمعات ، كما يعمل كعضو لمجلس أعمال المسئولية
الاجتماعية وعضو في مجلس "مصرف التمويل الأصغر الوطني" في الأردن "National Microfinance Bank - الوطني لتمويل المشاريع الصغيرة" .
وقد عرف عن غندور انه شخص واسع الحيلة، قوي الإرادة، برر ذلك بوضوح استخدامه الحمير لنقل البريد والبضائع إلى الضفة الغربية
والأراضي الفلسطينية، للمساهمة في فك الحصار عنها.
ويؤمن غندور وربما كان ذلك هو السر في نجاحه حسب كل المتابعين لقصة صعوده، أن الإنسان هو محور أي نجاح إذا تم تأهيله جيدا
والاهتمام به وتحفيزه على الإنتاج، وهو ما ترجمه عمليا عندما اتبع أسلوب تملك الموظفين أسهماً في الشركة وعمل على ما تملك 400
موظف نسبة 7% من أسهم "ارامكس".
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاعداد للتعاقد للبيع وما هي المناقصة وما هي الممارسة واجراءات المناقصات والممارسات ومستنداتها وصرف المظاريف وتلقي العطاءات وفتح العطاءات وفحصها والبت فيها وكيفية وضع وتنفيذ مناقصة وممارسة غاية في الإحكام ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية.
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
ستتعلم في كورس المحادثة باللغة الانجليزية طرق النطق الصحيح، وكيفية التحدث بالانجليزية بثقة، كما ستتمكن من تحسين قدرات الاستماع وفهم الكلام الموجه لك بسرعة. كما ستتعلم في دورة المحادثة باللغة الانجليزية التحدث في المواقف الاجتماعية المختلفة، والتعبير عن رأيك بسهولة واحترافية شديدة.
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.