الموضوع: شخصيات_تقنية وريادية: فادى غندور
شخصيات_تقنية وريادية: فادى غندور
شخصيات_تقنية وريادية: فادى غندور
فادي غندور، أردني من أصل لبناني، في الثامنة عشرة من عمره انطلق قاصدا جامعة جورج واشنطن الأمريكية لدراسة العلوم السياسية،
وحين أنهى دراسته عاد إلى الأردن، وقد كان معجبا بشخصية الرئيس التنفيذي لشركة البريد الأميركية ( فيديرل اكسبريس- FedEx)
السيد فريد سميث ، وهذا ما دفعه وبعض أصدقائه في بدايته إلى إقناع شركة «فيدكس» ليكون وكيلها بمنطقة الشرق الأوسط وليبدأ بعدها
انطلاقته الخاصة مع «آرامكس» بالأردن في العام 1981 م والتي تعتبر اليوم من أبرز الشركات الرائدة في مجال الدعم اللوجستي
والنقل في الشرق الأوسط وجنوب آسيا وأول شركة في العالم العربي، وفي عام 1997م حين كانت شركة آرامكس تعمل بشكل عام في
سوق ناسداك للبورصة، تم طرحها في اكتتاب عام من العام نفسه مما ساعدها في نموها السنوي بحوالي 200 مليون دولار، بالإضافة
إلى 3 آلاف موظف.
والسيد فادي غندور هو شريك مؤسس شركة «مكتوب دوت كوم» Maktoob.com، باعتبارها أكبر شركة عربية عالمية على الانترنت،
وتمتلكها حاليا شركة ياهو Yahoo .
وفي الفترة بين 2003-2005، كان رئيسا لمنظمة الرؤساء الشباب في الشرق الأوسط. كما تولى أيضا رئاسة البنك الوطني للتنمية
والمشاريع الصغيرة في الأردن، وهي منظمة غير ربحية تساعد صغار المستثمرين على تنفيذ مشاريعهم.
وهو مؤسس الرواد للتنمية وهي مبادرة لتعزيز مساهمة القطاع الخاص في تنمية المجتمعات ، كما يعمل كعضو لمجلس أعمال المسئولية
الاجتماعية وعضو في مجلس "مصرف التمويل الأصغر الوطني" في الأردن "National Microfinance Bank - الوطني لتمويل المشاريع الصغيرة" .
وقد عرف عن غندور انه شخص واسع الحيلة، قوي الإرادة، برر ذلك بوضوح استخدامه الحمير لنقل البريد والبضائع إلى الضفة الغربية
والأراضي الفلسطينية، للمساهمة في فك الحصار عنها.
ويؤمن غندور وربما كان ذلك هو السر في نجاحه حسب كل المتابعين لقصة صعوده، أن الإنسان هو محور أي نجاح إذا تم تأهيله جيدا
والاهتمام به وتحفيزه على الإنتاج، وهو ما ترجمه عمليا عندما اتبع أسلوب تملك الموظفين أسهماً في الشركة وعمل على ما تملك 400
موظف نسبة 7% من أسهم "ارامكس".
كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج تدريبي لاكساب المتدربين المهارات اللازمة للقيام بمهام المقيم الميداني لمنشآت الرعاية الصحية وفقا لمعايير CBAHI يتعلم المشاركون مهارات التقييم وكتابة التقارير وتقديم التوصيات ويعزز قدراتهم على التواصل مع فرق العمل بالمنشآت الصحية اثناء التقييم والالتزام بالسلوك المهني وميثاق الأخلاقيات الخاص بالمقيمين.