الملتقى الخامس لإدارات التدريب والموارد البشرية بالدول العربية
تحية طيبة وبعد.. يهديكم مركز " التربويون " تحياته متمنياً لكم دوام التوفيق والتقدم والنجاح في أعمالكم.
استجابة لتوصيات " الملتقى الرابع لإدارات التدريب بدول الخليج العربي "، ورغبة منا في أن يعكس الملتقى الخامس حاجة ورغبات إدارات التدريب والموارد البشرية، وتقديرا منا لدوركم الفاعل في التنمية البشرية لمؤسستكم؛ فقد قمنا بتوزيع استبيان على إدارات التدريب والموارد البشرية والتطوير والبحوث، وتفضلوا مشكورين بعرض رغباتهم، واستجابة لغالبية الآراء فقد تم اختيار المحاور التي ستجدونها في توصيف هذا الملتقى.
وتحقيقا لتفاعل أكبر مع إدارات التدريب بالدول العربية، فإنه يسرنا أن تشاركوا في هذا الملتقى بعنوان:
الملتقى الخامس لإدارات التدريب والموارد البشرية بالدول العربية
جدارات
"منظومة التدريب وفق الجدارات الوظيفية “
فندق أتلانتس (جزيرة النخلة) - دبي
مدة الملتقى : خمسة أيام. تاريخ الملتقى : 18 نوفمبر - 22 نوفمبر 2012.
لمزيد من التفاصيل وتحميل محاور الملتقى & إستمارة التسجيل: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تكاليف الملتقى :
1500 دولار للمشارك (خصم 10 % لمشاركي الملتقيات السابقة) – لا تشمل الإقامة.
4200 دولار للمشارك شاملة الإقامة (الوصول السبت، والمغادرة الخميس مع وجبة الإفطار فقط).
احصل على خصم 10% للتسجيل المبكر (قبل تاريخ 10 سبتمبر 2012). – لا تشمل الإقامة.
مكان الملتقى : فندق أتلانتس (جزيرة النخلة) – دبي.
الفئات المستهدفة في الملتقى:
السادة المدراء العامون.
السادة المسئولون في الإدارة العليا.
السادة مدراء ومسئولو إدارة الموارد البشرية.
السادة مدراء ومسئولو التدريب.
السادة مدراء ومسئولو البحوث والدراسات.
السادة مدراء ومسئولو التطوير والتأهيل.
السادة منسقو التدريب.
السادة أعضاء لجان التقييم والمتابعة.
السادة المدربون.
وتقديرا منا للتجارب المتعمقة والناجحة في ميدان التدريب في المنطقة العربية، ورغبة في تحقيق تبادل الخبرات بين إدارات التدريب، والاستفادة من الجهود والوقت والوسائل التي قادت إلى نجاحات متميزة، فإننا نرحب بأي جهة ترغب في عرض تجربتها في محور من محاور الملتقى، ثم يليه حوار بين المشاركين حول التجربة، ووسائل الاستفادة منها وإمكانية تطبيقها لدى المؤسسات المشاركة.
وقد تم اختيار تجربة من دولة الإمارات العربية المتحدة، وتجربة من دولة البحرين، وتجربة من المملكة العربية السعودية، وما زال الباب مفتوحا للجهات التي ترغب في عرض تجربتها.
نأمل أن تشاركوا في هذا الملتقى، لتتحقق فائدة الاطلاع على التجارب الناجحة لبعض إدارات التدريب الأخرى، وتبادل الخبرات، وتبادل وجهات النظر بين جميع المشاركين.
لكل الاصدقاء و المتابعين
أقدم لكم سجل الامراض المهنية بصيغة PDF
للتحميل المباشر من المنتدى
مع تحياتى للجميع بالصحة و السلامة
أخوكم
تامر عبدالله شراكى (مشاركات: 1)
اللامركزية في الإدارة المحلية بالدول العربية
اعداد
الاستاذ/ عبدالله العلي النعيم
رئيس مجلس الامناء رئيس المعهد العربي لإنماء المدن
المعهد العربي لإنماء المدن – الرياض 1427هـ / 2006م (مشاركات: 4)
تقييم أثر التدريب على أداء المتدرب
تقييم و قياس إدارة الموارد البشرية
استقطاب الكفاءات الداخلية والإحلال الوظيفي (التوطين الأمثل)
إعداد وتطوير المدربين (مشاركات: 1)
دورة تدريبية متخصصة في ادارة المخاطر تؤهلك لاجتياز امتحان شهادة PMI-RMP والتي تعد اهم الشهادات المعترف بها عالميا في مجال ادارة المشاريع، ويهدف هذا البرنامج الى شرح المفاهيم الاساسية لإدارة المخاطر، وكذلك تعليم المشاركين استخدام ادوات وتقنيات مختلفة لتحليل المخاطر، والقاء الضوء على تقنيات التقييم الكمي والنوعي للمخاطر، مع عرض لأهم تطبيقات ادارة المخاطر في المشاريع الحقيقية، وكذلك تعريف المشاركين على استراتيجيات التخفيف والتحكم في المخاطر.
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
كورس تدريبي متخصص في ادارة الصيدليات حيث يتناول موضوع ادارة الصيدلية وادارة مخزون الادوية وادارة المشتريات بالصيدلية والادارة المالية للصيدلية وآليات تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية بالصيدليات و تطبيق متطلبات مكافحة العدوي بالصيدلية وادارة الجودة الطبية داخل الصيدلية ومهارات وآليات التعامل والتواصل الفعّال مع عملاء الصيدلية
برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.