البرنامج التدريبي المهارات الادارية للوظائف الاشرافية
يسر التواصل الدولي للاستشارات و التدريب دعوتكم لحضور البرنامج العصري الحديث :
البرنامج التدريبي:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مصر – القاهرة 14 – 18/6/2009
سوريا - دمشق 21 -25/6/2009
الأهداف: ü دعم المهارات الإشرافية والإدارية حتى تكون أكثر فاعلية وتأثيرا على العاملين ورفع مستوى أداء العاملين للمحافظة على ديناميكية العمل المحتويات: مقدمةلدورالمشرففيالعمليةالإدارية ü المخطط، المنظم، القائد المطور والمراقب مهاراتالاتصال ü أنماط الاتصال الرئيسية في بيئات العمل ü أشكال مختلفة لعملية الاتصال ü العوائق التي تعترض عمليات الاتصال ü مهارات فن الإنصات إدارةالأداء ü دور المديرون لتهيئة فرص الأداء للعاملين ü الجوانب التي تؤثر على أداء العاملين ü الأهداف المتوقع تحقيقها ü التطوير والتدريب العملمنخلالفرقالعمل ü بناء فريق عالي الأداء ü نقاط القوة التي تميز الفريق ü علاقات أكثر فاعلية مع أعضاء الفريق ü تطوير استراتيجيات فريق العمل الدفعوالتحفيز ü النظريات التي تتناول مسألة التحفيز ü خلق الدوافع لدى الأفراد ü تفويض الصلاحيات والسلطات
حلالمشكلاتبالأسلوبالإبداعيوالابتكاري ü أدوات حل المشكلات ü أساليب التوصل لحلول ü نوعية المشكلات التي يمكن حلها ü خصائص الشخص المبتكر والمبدع ü كيف تشجع الإدارة الابتكار والإبداع الإداري ü تطبيقات وورش العمل
مكان الانعقاد : القاهرة – مصر – فندق 4 نجوم - من 14 – 18/6/2009 . سوريا - دمشق - 21 - 25/6/2009
كلفة البرنامج : 2000 دولار شامل الاستراحات و اصدار الشهادات و رسوم الدورة دون التذاكر و الاقامة .
المهارات الاشرافية للوظائف المالية
والذي سيعقد في دمشق ولبنان والاردن في الفترة 11-15/7/2010
الاهداف:
- تعريف المشاركين بأهمية الإدارة المالية و أثرها على قرارات الادارة .
- اكساب... (مشاركات: 0)
البرنامج التدريبي المهارات الإدارية والقيادية – الدمام
التحضير لشهادة مدير معتمد CM Exam Preparation
تاريخ الانعقاد:
9 / 1 / 1431 هـ الموافق: 26 / 12 / 2009 م
مع المدرب / أ.... (مشاركات: 3)
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
دورة تدريبية اونلاين صممت خصيصا لمساعدة المحاضرين والمدربين، تهدف الى جعلهم مؤهلين تماما لتصميم وإعداد الحقائب التدريبية المتكاملة للبرامج التدريبية التي تقدمها او التي يشرفون على تقديمها
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.
دبلوم مهني مبتكر يهدف الى تدريب المشاركين على اكتساب المهارات اللازمة للعمل في مجال الصحافة والاعلام، وتوفير المعرفة والمهارات اللازمة للمشاركين وتدريبهم على كيفية اعداد التقارير الصحفية وأيضا تصوير التقارير الاخبارية واعداد محتوى البرامج التليفزيونية.