البرنامج التدريبي المهارات الادارية للوظائف الاشرافية
يسر التواصل الدولي للاستشارات و التدريب دعوتكم لحضور البرنامج العصري الحديث :
البرنامج التدريبي:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مصر – القاهرة 14 – 18/6/2009
سوريا - دمشق 21 -25/6/2009
الأهداف: ü دعم المهارات الإشرافية والإدارية حتى تكون أكثر فاعلية وتأثيرا على العاملين ورفع مستوى أداء العاملين للمحافظة على ديناميكية العمل المحتويات: مقدمةلدورالمشرففيالعمليةالإدارية ü المخطط، المنظم، القائد المطور والمراقب مهاراتالاتصال ü أنماط الاتصال الرئيسية في بيئات العمل ü أشكال مختلفة لعملية الاتصال ü العوائق التي تعترض عمليات الاتصال ü مهارات فن الإنصات إدارةالأداء ü دور المديرون لتهيئة فرص الأداء للعاملين ü الجوانب التي تؤثر على أداء العاملين ü الأهداف المتوقع تحقيقها ü التطوير والتدريب العملمنخلالفرقالعمل ü بناء فريق عالي الأداء ü نقاط القوة التي تميز الفريق ü علاقات أكثر فاعلية مع أعضاء الفريق ü تطوير استراتيجيات فريق العمل الدفعوالتحفيز ü النظريات التي تتناول مسألة التحفيز ü خلق الدوافع لدى الأفراد ü تفويض الصلاحيات والسلطات
حلالمشكلاتبالأسلوبالإبداعيوالابتكاري ü أدوات حل المشكلات ü أساليب التوصل لحلول ü نوعية المشكلات التي يمكن حلها ü خصائص الشخص المبتكر والمبدع ü كيف تشجع الإدارة الابتكار والإبداع الإداري ü تطبيقات وورش العمل
مكان الانعقاد : القاهرة – مصر – فندق 4 نجوم - من 14 – 18/6/2009 . سوريا - دمشق - 21 - 25/6/2009
كلفة البرنامج : 2000 دولار شامل الاستراحات و اصدار الشهادات و رسوم الدورة دون التذاكر و الاقامة .
المهارات الاشرافية للوظائف المالية
والذي سيعقد في دمشق ولبنان والاردن في الفترة 11-15/7/2010
الاهداف:
- تعريف المشاركين بأهمية الإدارة المالية و أثرها على قرارات الادارة .
- اكساب... (مشاركات: 0)
البرنامج التدريبي المهارات الإدارية والقيادية – الدمام
التحضير لشهادة مدير معتمد CM Exam Preparation
تاريخ الانعقاد:
9 / 1 / 1431 هـ الموافق: 26 / 12 / 2009 م
مع المدرب / أ.... (مشاركات: 3)
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.