النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: هااام : اريد كتاب في علم الموارد البشرية

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
14

هااام : اريد كتاب في علم الموارد البشرية

السلام عليكم و رحمة الله وبركاتة
اريد كتاب فى الموارد البشرية تتحدث عن كيفية تحديد الاجور وتقييم العاملين واختيار العاملين الجدد وقياسات اداء العاملين ورفع الكفائة

#2
الصورة الرمزية nassim
nassim غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
2

رد: هااام : اريد كتاب في علم الموارد البشرية

اريد بحث عن صياغة وسياسات الموارد البشرية و تطبيقها

#3
الصورة الرمزية nassim
nassim غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
2

رد: هااام : اريد كتاب في علم الموارد البشرية

الركيزة الهيكلية للموارد البشرية

#4
الصورة الرمزية البليدة
البليدة غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية،ترجمة،تدريس وتدريب
المشاركات
2

رد: هااام : اريد كتاب في علم الموارد البشرية

أريد خطة كيفية بحث حول الاداء

#5
الصورة الرمزية البليدة
البليدة غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية،ترجمة،تدريس وتدريب
المشاركات
2

رد: هااام : اريد كتاب في علم الموارد البشرية

أريد مواضيع تتحدث عن الاداء مفهومه أهميته ومعوقاته ومحدداته

#6
الصورة الرمزية basharnajdawi
basharnajdawi غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

رد: هااام : اريد كتاب في علم الموارد البشرية

السلام عليكم
يوجد كتا إدارة الموارد البشرية جاري ديزلر مترجم في دار المريخ بالرياض والقاهرة
يعتبر من الكتب الجميلة
ويحتوي على معلومات قيمة في إدارة الموارد البشرية

إقرأ أيضا...
أهية علم النفس في استغلال الموارد البشرية

بحث كامل حول كيفية استغلال الموارد البشرية بوسطة علم النفس. (مشاركات: 5)


اريد دورات في الموارد البشرية باسعار رمزية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجو من سيادتكم افادتي في كيفية الحصول علي دورات تدريبية في الموارد البشرية باسعار رمزية لاني لم احصل علي عمل حتي الان علي الرغم من... (مشاركات: 2)


علم التصرف في الموارد البشرية بين صرامة المنهج وميوعة الموضوع l

علم التصرف في الموارد البشرية بين صرامة المنهج وميوعة الموضوع بديهي أن الحديث عن العلم يفضي بنا مباشرة إلى ثنائية المنهج والموضوع استجابة لمتطلبات المقاربات الابستيمولوجية (فلسفة... (مشاركات: 0)


ماذا ينتظر علم الموارد البشرية في شهر نيسان هذا العام؟؟؟؟؟؟؟؟؟

أنظر لما ينتظر عالم الموارد البشرية من تغير(فقط لمحبي التغيير ) (مشاركات: 1)


ما السر الذي يحمله شهر نيسان هذا العام في علم الموارد البشرية؟؟؟؟؟؟

للمهتمين في التغير فقط أنقر هنا (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج الاستثمار في المؤسسات والأندية الرياضية

برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.


دورة الارشفة الالكترونية لتأسيس وإدارة نظام الأرشيف الالكتروني

دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.


كورس الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في ادارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم


كورس مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات - Sales KPIs

كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.


كورس الادارة الاستراتيجية للأفراد

تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.


أحدث الملفات والنماذج