السلام عليكم
اعمل في شركة سعودية منذ نوفمبر2010 حتى نهاية هذا الشهر اغسطس 2012
هل يحتسب لي مكافأة نهايةخدمة حسب نظام العمل السعودي ؟
وشكراً
السلام عليكم
اعمل في شركة سعودية منذ نوفمبر2010 حتى نهاية هذا الشهر اغسطس 2012
هل يحتسب لي مكافأة نهايةخدمة حسب نظام العمل السعودي ؟
وشكراً
في حال إنهاء الخدمات :
لمرور عامين على الخدمة تستحق نصف راتب عن كل عام , كما يتم إحتساب أجزاء السنة ايضاً .
نصف راتب لـ 2/2011م
نصف راتب لـ 2/2012م
نصف راتب ÷ 12 X عدد الشهور بعد شهر 2 في عام 2012م .
وفي حال الإستقالة :
تتم حسب التوضيح أعلاه ولكن بثلث الراتب وليس نصفه .
مبادر
إن ما تم تقديمه من قبل الأخ / شادي يوضح العملية الحسابية لحساب نهاية الخدمة لشخص مدة خدمته من ستنين لخمسة سنوات , ولكن لكي تكون المعلومة مكتمله أود الإشارة بأن المقصود من الثلث هو ( ثلث المكافية ) بحسب نص المادة 85 من نظام العمل السعودي .
أي أن المستقيل من العمل يستحق ثلث الناتج عن التسوية كاملاً وليس الراتب .
بالإضافة إلى أن المقصود بالراتب هو ( جميع مايحصل عليه الموظف من راتب أساسي وبدلات ثابته ) مثل بدل السكن والنقل .
(MENAFN - Al Watan) نفى وزير العمل المهندس عادل فقيه في تصريحات إلى "الوطن" أمس أن تكون وزارته بصدد إصدار لائحة سوداء تضم عدم المتجاوبين مع الفرص الوظيفية من مستفيدي "حافز"، قائلا "لا أفضل استخدام... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله آسف لأزعاجكم لكني اتيت اليكم مستفرا واتمنى ان اجد جوابا قاطعا انا موضف بعقد حرر في 5/12/2005 وقدمت استقالتي في 10/1/2012 راتبي ألأساسي 4691 بدل السكن 2083 بدل... (مشاركات: 0)
يسر رواد الفكر بالتعاون مع شركة نظم للتطوير والتنمية دعوتكم للمشاركة في : ( نظام التأمينات الاجتماعي السعودي ) و ( نظام العمل السعودي ) دورتين في آن واحد ولكل دورة شهادة مستقلة (مشاركات: 1)
يسر موقع رواد الفكر التدريبي بالتعاون مع شركة نظم للتطوير والتنمية دعوتكم للمشاركة في : ( نظامالتأميناتالاجتماعي السعودي ) و ( نظام العمل السعودي ) دورتين في آن واحد ولكل دورة شهادة... (مشاركات: 2)
نظام العمل السعودي للعاملين بادارات الموارد البشرية ضروري وهام جدا (مشاركات: 0)
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في رفع كفاءة الانشطة اللوجستية والتوريد بشركتك ويساعدك في خفض التكاليف وتحسين تخطيط المخزون وادارة الطلب وتحليل البيانات والتنبؤ بالطلبات المستقبلية كذلك يساعدك في تحليل البيانات الخاصة بالمسارات والمركبات والظروف الجوية والمرور وتحسين تخطيط الجداول الزمنية للشحن وتحسين التوجيه وتقليل الزمن والتكاليف.
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
رد مع اقتباس