النتائج 1 إلى 9 من 9

الموضوع: " القيادة ودورها في تعميق مفهوم النزاهه ومكافحة الفساد

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
46

" القيادة ودورها في تعميق مفهوم النزاهه ومكافحة الفساد

" القيادة ودورها في تعميق
مفهوم النزاهة ومكافحة الفساد "

القيادة: هي القدرة على التأثير في سلوك الآخرين نحو تحقيق أهداف المنظمة وفق رؤية محدودة وتخطيط إستراتيجي ينطلق من مهام وأهداف الجهاز الذي يرأسه .
النزاهة: هي بمفهومي الابتعاد عن كل ما يسيء للوظيفة العامة من بعيد أو قريب من ممارسات تؤدي إلى الإخلال بالواجبات والمهام المحدودة للجهاز والعمل بكل جدية وإخلاص واستشعار المسئولية وحمل الأمانة التي عهدها إليه المسئول الأعلى .
الفساد: كل عمل يرتكبه المسئول أو الموظف على حدٍ سواء بالإخلال بالواجبات والمسئوليات سواء بطريقة مباشرة أو غير مباشرة ومنها الرشوة وإساءة استخدام السلطة واستغلال النفوذ والمحاباة والتربح من وراء الوظيفة وإقصاء الكفاءات المؤهلة والتستر على القوى المتنفذه في الجهاز .
من خلال التعاريف السابقة أحببت أن يكون القارئ على إطلاع واضح بالمفاهيم التي سوف أتطرق لها عندما أتكلم عن القيادة ودورها في تعميق مفهوم النزاهة ومكافحة الفساد .إن القائد الناجح يتسم بصفات معينه سواء ما يتعلق بشخصه أو ما أكتسبه من معارف ومهامات وقدرات من خلال تعلمه أو خبرته العلمية فالقائد يتسم مما يلي :-
1. يقول نحن وليس أنا يؤمن بالعمل الجماعي ويعمل بروح الفريق .
2. يعمل بروح النظام وليس بحرفية النظام .
3. يؤثر في سلوك الآخرين ولا يتأثر بمن حوله .
4. لديه كرزما خاصة به مؤثرة حتى لو غاب عن العمل كأنه حاضر .
5. يشجع على الابتكار والإبداع ويشيد بجهوده الآخرين ولا ينسب النجاح له بل لمن معه .
كل هذه الصفات وغيرها في القائد الناجح يجعل منه قدوة حسنه في الجهاز والكل يتمنى الوصول لما وصل إليه وفي هذه الحالة إذا كان القائد يشجع على النزاهة وأميناً في عمله ولا يقبل أي عمل أو تصرف يسئي إلى واجبات الوظيفة بل مخلصا في عمله ولديه رؤيا واضحة وخطط للعمل نحو تحقيق أهداف الجهاز ولا يقبل أي صورة أو شكل من أشكال الفساد مثل ما تم إيضاحه في مقدمة هذا المقال وينتهج أساليب مختلفة لتحفيز الموظفين والإشادة بمنجزاتهم ومكافأتهم على إخلاصهم في العمل وهو قدوة حسنه لهم يكون بذلك أرسى مفاهيم النزاهة ومكافحة الفساد بكل صورة وأشكاله وبهذا تتحقق المعادلة التالية :
قائد نزيه = منظمة نزيهة
فالقدوة الحسنة تؤتي ثمارها إذا القائد رفع شعارات النزاهة ومحاربة الفساد في منظمتة ولا يقبل باي شكل من أشكال الإخلال بواجبات الوظيفة العامة وأن ذلك خط أحمر لا يمكن الاقتراب منه أو المساس به والله الهادي إلى سواء السبيل .
مشعان الشاطري

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
653

رد: " القيادة ودورها في تعميق مفهوم النزاهه ومكافحة الفساد

الشكر والتقدير للمجهود المبذول
فوزى عبد الشافى عبد العزيز
محاسب قانونى وخبير ضرائب
زميل جمعية المحاسبين والمراجعين العرب
زميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائب
زميل الجمعية المصرية للمحاسبين القانونيين
زميل جميعة الضرائب المصرية
عضو البنك المركزى والجهاز المركزى للمحاسبات

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
195

رد: " القيادة ودورها في تعميق مفهوم النزاهه ومكافحة الفساد

الزميل العزيز،
جزاك الله خيرا على ما قدمته من خبرة مفيدة.

أتفق معك في معظم ما ذكرت مع رجائين:

  • تغيير كلمة محدودة (ضيقة) بكلمة محددة (معينة).
  • القائد يتأثر بمن حوله في الإيجابيات والنواحي الإيجابية فلقد استمع الرسول صلى الله عليه وسلم لأحد الصحابة عندما نصحه بأن يعسكر عند بئر بدر في غزوة بدر.


محمد يسري علام
ماجيستير إدارة أعمال
مدير موارد بشرية

الزميل العزيز،
جزاك الله خيرا على ما قدمته من خبرة مفيدة.

أتفق معك في معظم ما ذكرت مع رجائين:

  • تغيير كلمة محدودة (ضيقة) بكلمة محددة (معينة.
  • القائد يتأثر بمن حوله في الإيجابيات والنواحي الإيجابية فلقد استمع الرسول صلى الله عليه وسلم لأحد الصحابة عندما نصحه بأن يعسكر عند بئر بدر في غزوة بدر.


محمد يسري علام
ماجيستير إدارة أعمال
مدير موارد بشرية

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
653

رد: " القيادة ودورها في تعميق مفهوم النزاهه ومكافحة الفساد

الشكر والتقدير للمجهود المبذول
فوزى عبد الشافى عبد العزيز
محاسب قانونى وخبير ضرائب
زميل جمعية المحاسبين والمراجعين العرب
زميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائب
زميل الجمعية المصرية للمحاسبين القانونيين
زميل جميعة الضرائب المصرية
عضو البنك المركزى والجهاز المركزى للمحاسبات

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
133

رد: " القيادة ودورها في تعميق مفهوم النزاهه ومكافحة الفساد

اسأل الله العظيم رب العرش الكريم ان يعطيك اكثر من امانيك ويحفظ عليك دينك وعافيتك ويديم عليك نعمه وستره وواسع رحمته وفضله
وأن ينظر اليك نظرة رضى لا يعقبها سخط أبدا ..
وأن يلبسك ثوب العافية لا ينزعه عنك ابدا ..
وأن يرزقك رزق حلالا لا ينقطع عنك أبدا ..
لك مني صافي التحايا وأجل التقدير ..
اللهم آمين.

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
46

رد: " القيادة ودورها في تعميق مفهوم النزاهه ومكافحة الفساد

شكرا للأخوان على تعليقاتهم والثناء والإشادة والله نأسل الإخلاص في العمل وأن تعم الفائدة الجميع شك ا مرة اخرى للزملاء
الإستاذ فوزي عبد الشافي والأستاذ محمد يسري علام والأستاذاحمد المديني.

#7
الصورة الرمزية حمزه68
حمزه68 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
218

رد: " القيادة ودورها في تعميق مفهوم النزاهه ومكافحة الفساد

أخي العزيز شكرا على الموضوع.
النزاهة و الفساد نقيضان لا يمكنهما التواجد في مكان واحد،و القيادة تكون حيث كانت النزاهة و العكس صحيح.

#8
الصورة الرمزية hneel2006
hneel2006 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
هندسة السلامة والأمن الصناعي
المشاركات
22

رد: " القيادة ودورها في تعميق مفهوم النزاهه ومكافحة الفساد

التضاد بين النزاهة ,والفساد ..لا يحدث إلا في وجودهما في مكان واحد ..كالليل والنهار ..لانك لاتحدد أن هنالك فساد إذا لم تجد النزاهة التي تشير إلى هذا الفساد ..وحتى كمسألة نفسية عند صاحب الفساد ..فهنالك الواعز داخل النفس البشرية ..ولك في ذلك أن هذ القيادي عندما يكون فاسداً تجده اكثر ضعفاً,وأكثر قمعاً .واكثر ظلماً ..وهنالك قائد فاسد تجده ضعيف الشخصية امام منظومته ,وبطيء في قراراته ..قد تجد في النوع الاول أنه قوي ونوع من النمط الإداري المتسلط ,والثاني من النمط الإداري الإجتماعي ..والإثنان من أسوأ الأنواع الإدارية . وفي النوعين من الانماط الإدارية نجد في دواخلهم النزاهة والفساد,لكن نجد ان سوء الفساد يتغلب على قيمة النزاهة ..شكراً كاتب المقال .في ميزان حسناتك إن شاء الله .

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
46

رد: " القيادة ودورها في تعميق مفهوم النزاهه ومكافحة الفساد

شكرا للمرور والتعليق المفيد

إقرأ أيضا...
الاطار العام ادارة الازمات " القيادة ودورها فى ادارة الازمات "

السادة الاعضاء الافاضل السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تحية طيبه ارفق لسيادتكم الجزء الخامس من الاطار العام للازمات وبذلك تكون اكتملت الاجزاء الخمسة التى نرجو من الله ان يكون فيها الفائدة... (مشاركات: 10)


كتاب " التمكين : مفهوم اداري معاصر " للدكتور يحيى ملحم ..

اقدم لكم احبتي في هذا المنتدى المميز .. كتاب عن التمكين وجدته اثناء بحثي عن هذا الموضوع المهم والمعاصر .. وهذا الكتاب بعنوان >>> التمكين ::: مفهوم إداري معاصر <<< لمؤلفه الدكتور يحيى... (مشاركات: 17)


ورشتى عمل "كتابة المشورة القانونية" كشف الفساد والتحقيق في المخالفات الإدارية "

ورشتى عمل "كتابة المشورة القانونية" كشف الفساد والتحقيق في المخالفات الإدارية " مكان الانعقاد: فندق شيراتون ديره، دبي , الإمارات ميعاد الانعقاد: 10-14 يونيو 2012 المشاركون المسئولون... (مشاركات: 0)


القيادة الفعالة ودورها في تحسين الاداء الاداري

أدى التطور السريع الذي تعيشه الإدارة الحديثة واتساع دورها في ظل دولة الإدارة إلى زيادة حاجتها إلى إدارة ديناميكية مرنة قادرة على مواجهة التحديات ، والى نوع من الأفراد لديهم القدرة الفنية على إدارة... (مشاركات: 1)


رئيس "مكافحة الفساد" بالسعودية يحدد 4 أسباب لتعثر المشاريع الحكومية

حدد رئيس هيئة مكافحة الفساد السعودية محمد الشريف، 4 أسباب وراء تعثر المشاريع الحكومية، تتمثل في عدم الاعتناء بإعداد مواصفات المشاريع وشروطها قبل طرحها في المنافسة، وإسناد الأعمال بالباطن، وضعف... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تأهيل المدير التنفيذى ( ED ) بالمؤسسات الرياضية

برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.


دبلومة تطبيقات الحوسبة السحابية في مجال إدارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية


كورس التوظيف باستخدام شبكات التواصل الاجتماعي

برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأخضر

برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"


الدبلومة المتقدمة في الصيانة الصناعية

برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول


أحدث الملفات والنماذج