النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: دورة الاتجاهات الحديثة لتنمية وتطوير أداء إدارة الموارد البشرية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
التدريب والاستشارات الادارية
المشاركات
65

دورة الاتجاهات الحديثة لتنمية وتطوير أداء إدارة الموارد البشرية

يتشرف مركز الالتقاء للتدريب والاستشارات الادارية بأن يقدم إليكم مجموعة من البرامج التدريبية والتي ينظمها في الاردن وتركيا ( اسطنبول / مرمريس / انتاليا ) وكذلك في جمهورية مصر العربية ( القاهرة / شرم الشيخ ) وفي المغرب العربي ( الدار البيضاء / مراكش ) وهي على النحو التالي
اولا برامج الفترة من 2 – 6 / 9 / 2012
- معايير القيادة الحديثة ومتطلبات إدارة مؤسسات الألفية الثالثة
- التمكين الوظيفي وبناء الكفايات الادارية للإداريين والقيادين
- تحسين ألاداء بإستخدام بطاقة ألأداء المتوازن
- بناء الخطة الإستراتيجية وتقويم ألاداء المؤسسي
- التخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الحكومية والخاصة / المتطلبات وآليات التطبيق
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

ثانيا برامج الفترة من 16 - 20/ 9 / 2012


- السياسة الحديثة لتحديد الأولويات وإدارة الوقت وضغوط العمل
- الإبداع الإداري في حل المشكلات وإتخاذ القرارات
- إعداد القيادات الادارية للصف الثاني في المؤسسات
- الاتجاهات المتقدمة في إعداد وتحليل الموازنات والتقارير المالية
- التقنيات الحديثة في إدارة المخزون واللوازم والمشتريات



ثالثا برامج الفترة من 23 - 27 / 9/ 2012


- الاتجاهات الحديثة لتنمية وتطوير أداء إدارة الموارد البشرية
- الاستراتيجيات الحديثة للعلاقات العامة وفن الاتكيت والمراسم
- إدارة المكاتب والسكرتاريا الحديثة في المؤسسات الخدمية
- التقنيات الحديثة والاساليب المتقدمة في ادارة اللوازم والمخازن والمشتريات
- آليات النظم المالية والمحاسبية لترشيد وتخطيط الانفاق
- منهجيات إدارة المشاريع وآليات المتابعة والتقويم
- التخطيط الاستراتيجي ومقومات النجاح
رسوم الاشتراك بمتناول الجميع / نرحب بالمجموعات ونمنح خصم خاص للمجموعات / ولمزيد من المعلومات نرجو زيارة موقعنا على العنوان [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] والاتصال بنا من خلال خانة اتصل بنا مع الاحترام لكم

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
التدريب والاستشارات الادارية
المشاركات
65

رد: دورة الاتجاهات الحديثة لتنمية وتطوير أداء إدارة الموارد البشرية

بادروا بالدخول الى الموقع والاتصال بنا للتسجيل ، رسوم اشتراك مخفضة ومدربين مميزين وبرامج متجددة، وخصم خاص للمجموعات

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
التدريب والاستشارات الادارية
المشاركات
65

رد: دورة الاتجاهات الحديثة لتنمية وتطوير أداء إدارة الموارد البشرية

الى كافة الاخوة الاعزاء هذه البرامج فقط لشهر ايلول (سبتمبر)

إقرأ أيضا...
دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم اجراءات النقل والشحن والتخليص والتأمينات على الصادرات

دبلوم تدريبي متقدم يشرح اجراءات النقل والشحن والتخليص الجمركي والتأمين على الصادرات يتناول اساسيات النقل والنقل البحري ومراحل عملية النقل البحري والنماذج المستخدمة في الشحن الدولي واجراءات وقوانين التخليص الجمركي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد والاعتمادات المستندية.


Mini MBA في المحاسبة والادارة المالية

برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.


دبلومة الأمن السيبراني للأطفال والطلاب - CKTD

دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


برنامج قياسات اللياقة البدنية والوظيفية

برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين


أحدث الملفات والنماذج