ابحث عن وظيفة مناسبة واملي في الله ثم في اعضاء هذا المنتدى مساعدتي بوظيفة مناسبة
ولكم منا جزيل الشكر والتقدير
مرفق السيرة الذاتية الخاصة بنا
مبادر
ابحث عن وظيفة مناسبة واملي في الله ثم في اعضاء هذا المنتدى مساعدتي بوظيفة مناسبة
ولكم منا جزيل الشكر والتقدير
مرفق السيرة الذاتية الخاصة بنا
مبادر
حضرمي أمين من مواليد جدة العمر 37 سنة متزوج , خبرة عملية وادارية ممتازة ابحث عن اي عمل مناسب والحمد لله يوجد لدينا سجل حافل من الانجازات الوظيفية ونطمح لعمل انجازات اخرى في مجالات اخرى .نبحث عن الاستقرار والأمان الوظيفي ولنا القدرة على القيام بعدة مهام وظيفية لنفس الوظيفة . وسعادتنا تكتمل عند انجازنا للمهام الوظيفية المؤكلة لنا . وكذلك نمتاز بالتقالم والتفاعل والاحترام لجميع زملائنا ومرؤسينا في العمل واكمال دورنا الوظيفي على اكمل وجه . فيوجد لنا عادات جيدة اكتسبناها من خلال الخبرة العملية والتربية الاصلية . ومن الاشياء التي تعلمناها واكتسبناها في حياتنا العملية أن السيرة الذاتية والمقابلات الشخصية غالبا لا تعطي انطباع كامل ووافي عن المتقدم للوظيفة وعن ادائه وخبرته الوظيفية .
وقناعاتي الشخصية في الوظيفة الجديدة هل تستطيع القيام بهذه الوظيفة او لا . وليس هل سوف تجتاز المقابلة الشخصية او لا .
ومبدئي في العمل أن العمل الذي تحس انه ليس ممتع لا يمكن ان تستمر وتنتج به .
حسن السيرة والسلوك حاصل على شهادة بكالوريوس بالدراسة عن بعد وعدة دورات في الادارة . و السكرتارية والطباعة عربي انجليزي ودورات في اللغة الانجليزية
ابحث عن وظيفة مهندس كهرباء (مشاركات: 0)
c v كالاتى 1- محاسب بشركة N T S على المركب ليدى ديانا اكواريس 2- محاسب بمستشفى مصر الدولى 3- محاسب بشركة عمر افندى 4- حاصل على رخصة قيادة ارغب بالعمل فى اى نشاط للشركات المحترمة تليفون... (مشاركات: 3)
لدي ماجستير في الادارة العامة تخصص تنظيم اداري ولدي خبرات ادارية تدريبية موارد بشرية ادارة مكاتب وتنظيمات ادارية لاكثر من عشرين عاما وسوداني الجنسية وعمري 55 سنة وقدمت العديد من الدورات التدريبية ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا شاب سعودي متخرج من الكلية التقنية بالرياض وحاصل على شهادة "البكالوريوس" في مجال الهندسة التقنية تخصص "انتاج" وابحث عن وظيفة في نفس هذا المجال فمن يستطيع... (مشاركات: 1)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المتدرب للتعرف على اهم مصادر المعلومات التجارية عن الاسواق الدولية، والتعرف على كيفية اختيار الاسواق المستهدفة، وإعداد بحوث السوق وفهم المبادئ الأساسية لعالم التصدير
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
رد مع اقتباس